Hva bør man skrive på et CV?

CV-et ditt: Din personlige markedsføringskampanje

CV-et er din første og kanskje viktigste kontakt med en potensiell arbeidsgiver. Det er din personlige markedsføringskampanje, og må derfor være godt skrevet, strukturert og målrettet. Et godt CV skiller seg ut fra mengden, og det er nettopp det du ønsker å oppnå. Dette er ikke bare en liste over hva du har gjort, men en strategisk presentasjon av dine styrker og hvordan de kan dra nytte av din potensielle arbeidsgiver.

Viktige elementer i et effektivt CV:

1. Kontaktinformasjon: Kort, konsist og korrekt.

• Navn (bruk gjerne et profesjonelt navn)
• Telefonnummer
• E-postadresse (bruk en profesjonell adresse)
• LinkedIn-profil (valgfritt, men anbefales)
• Adresse (valgfritt, men kan være relevant avhengig av stillingen)

2. Sammendrag/Profil (valgfritt, men sterkt anbefalt):

Dette er din “elevator pitch” – en kort og konsis beskrivelse av hvem du er og hva du kan tilby. Fokuser på dine mest relevante ferdigheter og erfaringer i forhold til den spesifikke stillingen du søker på. Unngå generelle setninger og fokuser på hva du kan bidra med. Eksempel: “Erfaren prosjektleder med dokumentert suksess innenfor digital markedsføring, søker utfordrende stilling innenfor strategisk ledelse.”

3. Arbeidserfaring: Omvendt kronologisk rekkefølge.

Lister opp dine tidligere jobber i omvendt kronologisk rekkefølge (nyeste først). For hver jobb, inkluder:

• Stillingstittel: Vær presis og tydelig.
• Arbeidsgiver: Navn og sted.
• Periode: Angi start- og sluttdato (eller “fortsatt ansatt”).
• Ansvarsområder og prestasjoner: Dette er den viktigste delen! Bruk handlingsverb og kvantifiserbare resultater der det er mulig. I stedet for “ansvarlig for kundebehandling,” skriv “Økte kundetilfredsheten med 15% gjennom implementering av nytt kundesystem”. Vis hva du har oppnådd, ikke bare hva du har gjort.

4. Utdanning:

• Utdanningsinstitusjon: Navn og sted.
• Studieretning: Spesifiser graden og fagretningen.
• Periode: Angi start- og sluttdato.
• Karakterer (valgfritt): Inkluder kun om du har gode karakterer og det er relevant for stillingen.

5. Kompetanse/Ferdigheter:

List opp dine nøkkelferdigheter, både faglige og personlige. Grupper dem gjerne etter kategori (f.eks. datasystemer, språkferdigheter, lederskap). Vær spesifikk og unngå generelle begreper som “god lagspiller”. Vis eksempler på hvordan du har brukt disse ferdighetene i praksis.

6. Annen relevant erfaring (valgfritt):

Dette kan inkludere:

• Sertifiseringer: Relevant faglig sertifisering styrker din søknad.
• Kurs: Relevant kursdeltakelse viser engasjement og faglig utvikling.
• Frivillig arbeid: Demonstrerer engasjement og kan være relevant for enkelte stillinger.
• Prosjekter: Beskriv relevante prosjekter du har jobbet med, gjerne med fokus på resultater.

7. Språkferdigheter:

Spesifiser dine språkferdigheter (lesing, skriving, tale). Bruk gjerne et standardisert system som f.eks. CEFR.

Viktige tips:

• Tilpass CV-et til hver stilling: Juster innhold og fokus etter kravene i stillingsannonsen.
• Hold det kort og konsist: En side er ofte tilstrekkelig.
• Bruk et profesjonelt design: Velg en klar og leservennlig layout.
• Korrekturles nøye: Feil skriving og grammatikk skaper et dårlig inntrykk.
• Be om tilbakemelding: La noen du stoler på lese gjennom CV-et ditt før du sender det.

Et velskrevet CV er din billett til intervju. Bruk tiden på å lage et som virkelig presenterer deg på best mulig måte, og husk at det er en løpende prosess å forbedre CV-et ditt.

#Cv Skrive #Cv Tips #Jobb Søknad