Hva er jobbprestasjon?

106 visninger
Jobbprestasjon: Effektiv og effektiv utførelse av arbeidsoppgaver, målt på kvantitet og kvalitet. Høy jobbtilfredshet bidrar ofte til økt prestasjon; trivsel motiverer til bedre innsats. Omvendt kan suksess og følelsen av å mestre oppgavene øke jobbtilfredsheten. En positiv syklus der tilfredshet og produktivitet styrker hverandre.
Kommentar 0 liker

Hva er jobbprestasjon og hvordan måles den?

Huff, hva er egentlig jobbprestasjon? Jeg tenker på det som hvor bra jeg gjør jobben min, vet du? Som den gangen jeg fikk skryt for den presentasjonen i april, den med grafer og alt. Følte meg skikkelig flink da!

Måling, ja… Det er jo litt vanskelig. Jeg får jo lønning, så det må jo bety noe. På den forrige jobben i 2021 fikk jeg en bonus på 5000,- for å ha solgt så mye, det var en god følelse. De brukte salgsstatistikk, det var ganske konkret.

Jobbtilfredshet, altså om jeg liker jobben. Hmm… Jeg var kjempefornøyd på sommerjobben på bakeriet, 2018, men kanskje ikke så superproduktiv? Hver dag var liksom en fest, men det ble mye prat og litt mindre bakst enn sjefen hadde håpet på.

Men motsatt også, altså at man blir fornøyd fordi man gjør det bra? Ja, det kjenner jeg igjen. Når jeg endelig fikk den rapporten ferdig, den 17. november i fjor, følte jeg meg stolt. Det ga liksom en ekstra boost, jeg følte meg veldig flink.

Det er som en sirkel, tror jeg. Liker man jobben, jobber man kanskje bedre. Og om man gjør det bra, liker man jobben bedre. Eller noe sånt. Litt vanskelig å sette fingeren på, men det er en tydelig sammenheng.