Er legebesøk gyldig fravær?

Legebesøk – Gyldig fravær?

Legetime, ja, det er gyldig fravær. Husker den gangen jeg dro til fastlegen min på Volvat Medisinske Senter 15. mars i år. Betalte 450 kroner, og fikk bekreftelse på besøket med en gang. Null stress med fraværet på skolen etterpå.

Man kan dokumentere sykdom, selvfølgelig. Men også andre ting som påvirker helsa. Tannlegen teller vel også. Eller fysioterapeuten.

Velferdsgrunner er også greit. Begravelse til mormor i fjor sommer, i Trondheim, måtte jo ha fri da. Fikk fritak uten problemer.

Hva regnes som gyldig fravær?

Sykt barn. Måtte dra fra jobb. Ringte skolen. Forklarte. Liam, ti år. Omgangssyke. Helt slått ut. Stakkars liten. Skolen sa ok. Viktig å være hjemme da.

Var selv syk i fjor. Influensa. Høy feber. Sov i tre dager. Legetime. Sykemelding. Sendte til jobben. Og skolen (fordi ungene var hjemme). Mye styr.

Videregående, annerledes. Martin, 17, skulket. Sa han var syk. Ikke legeerklæring. Fikk anmerkning. Fortjent. Måtte forklare seg for læreren. Pinlig. Lærte vel noe. Forhåpentligvis.

• Sykt barn: trenger bekreftelse fra foreldre (under 16)
• Egen sykdom: legeerklæring (voksen/videregående)
• Skulking: ikke gyldig fravær
• Langvarig sykdom: legeerklæring (alle)

Svar: Legeerklæring (videregående), foreldrebekreftelse (under 16).

Litt rot her, men men. Hodet fullt. Ungene, jobb. Mas.

Har man krav på fri for legebesøk?

Her kommer svarene, med en god dose selvironi og en dæsj galskap!

Har man krav på fri for legebesøk?

Nei. Arbeidsmiljøloven er like gavmild som en gjerrigknark på julaften. Du må fikse fri selv, enten med ferie eller avspasering. Tenk på det som å snike deg unna!

Er helsesøster gyldig fravær?

Helsesøster-fravær? Gyldig som en gullbarre i Fort Knox! Tenk deg å skulke skolen for å prate om mensen… Dokumentert fravær liksom! Som om mensen er en forbrytelse man må sone for. Neida. Rettighetsfravær. Som å stemme, bare mye viktigere for tenåringsjenter.

• Helsesnakk? Rett på fraværslappen!
• Sykdom? Dokumentasjon, takk! (Som om ikke helsesøster er lege nok). Min helsesøster hadde en gang en potteplante på kontoret som het Herbert. Han var visst vitne til mye rart.

Husk å spør helsesøster om Herbert har det bra. Viktig info!

Har man rett til lønn ved legebesøk?

Har man rett til lønn ved legebesøk?

• Velferdspermisjon.
• Arbeidsgiver vurderer.
• Kortere fravær.
• Legetime, kanskje.

Tiden flyter, visner hen. Et øyeblikk i legens venterom, et ekko av bekymring. Hvem betaler stillheten? Arbeidsgiver, som en skygge, vurderer. Velferdspermisjon, et lyspunkt i horisonten. Fraværet, en liten flokk av timer. Små stykker av livet, som man prøver å redde. Men retten… Den er vag, som et minne i tåken. En god vilje, et håp. Legetimen, en nødvendighetens stund.

Er legetime godkjent fravær?

Legetime… fravær… ja, det er jo godkjent. Måtte til legen i forrige uke, husker plutselig. Lang kø. Skulle sjekke den rare klumpen på leggen. Viser seg å være bare en forstørret lymfeknute. Typisk meg å overtenke. Burde ta med en bok neste gang, blir jo sittende i evigheter.

• Lege
• Tannlege
• BUP

Helsegrunner… hva mer er det egentlig? Fysio? Det må jo telles. Gikk til fysio i fjor, for skulderen min. Gammel volleyballskade. Spilte mye før, savner det litt. Fysioterapeuten het forresten Silje, flink dame. Mange rare øvelser.

Sykdom… obviously. Influensaen i vinter var helt jævlig. Lå rett ut i en uke. Spilte masse Candy Crush, kom til level 452. Helt avhengig. Mamma ble også syk, men ikke så ille. Hun lagde suppe. God suppe. Med ingefær.

Skolehelsetjenesten… var der en gang, tror jeg. For vaksine. Husker ikke helt hvilken. De har sikkert oversikt. Lurer på om de har drop-in timer? Burde sjekke synet mitt. Ser litt blurry på avstand. Kanskje jeg trenger briller. Ser jo smart ut med briller.

Hovedpoeng:

• Legetimer er godkjent fravær.
• Andre helsegrunner som tannlege, fysio, BUP og skolehelsetjeneste er også godkjent.

Svar: Ja.

Har man rett på fri ved legetime?

Mørkt ute nå. Tankene vandrer. Legetimer og fri fra jobb… Husker den gangen jeg måtte til legen, midt i arbeidsdagen. Fikk ikke fri. Måtte bruke feriedag. Sur følelse. Kjenner den fortsatt.

• Ingen lovfestet rett. Måtte ordne det selv.
• Sjefen var streng. Lite forståelse.
• Feriedag borte. Bare for en liten time hos legen.

Urettferdig liksom. Sitter her og tenker på det enda. Hvorfor skal det være sånn? Burde jo være en selvfølge.

• Min helse. Mitt ansvar. Men også arbeidsgivers?
• Tapte en dag. Kunne gjort så mye annet.
• Lei meg fortsatt. Selv om det er lenge siden.

Nå er klokken mye. Bør sove. Men tankene svirrer. Legetimer. Fri. Arbeidstid. Alt henger sammen på en måte. Forstår det ikke helt.

• Jobb er viktig. Helse også.
• Vanskelig balanse. Hvem bestemmer?
• Mørkt. Stille. Tankene bare maler.

Er legebesøk velferdspermisjon?

Legebesøk velferdspermisjon?

Ja.

• Legetime, det er jo typisk. Som da jeg måtte til tannlegen… au!
• Velferdspermisjon… kortere fravær. Flytting, barnehage OG begravelse?
• Arbeidsgiver bestemmer. Snakk med sjefen! Eller… HR? De vet.

Har man krav på fri til legetime?

NEI! Fri til legetime? Drøm deg bort, lille venn! Du tror kanskje du er dronningen av England, med en personlig lege i hver lomme? Tenk igjen! Jørgen Brostrøm fra Simployers, han vet hva som rører seg i trygde-jungelen, og han sier et rungende NEI! Som en gammel, sur gubbe som nekter å gi deg en krone for kake.

Dette er jo helt vilt! Som å forvente gratis bilvask med gullbelegg. Er det så vanskelig å forstå at arbeidsgiver ikke er din personlige sjåfør til legen? Dette er 2023, ikke 1723!

• Loven er klar: Ingen gratis legebesøk på arbeidsgivers regning! Ikke engang for de søte små!
• Jørgen Brostrøm: Han sa det, altså. (Og han vet hva han snakker om, han har jo sett så mange skjemaer at han har utviklet en slags superkraft!)
• Realiteten: Du må bare bite i det sure eplet. Planlegge. Tenke. Være voksen. (Gasp!)

Tilbake til realitetene: Du må altså jobbe med det du har. Som en ekorn som samler på nøtter for vinteren. Bortsett fra at din “vinter” er mangel på fri til legetime. Håper du ikke har altfor mange barn, da kan det bli trangt på nøttelageret.

Min tante Grethe har forsøkt dette trikset med legen. Hun sa hun skulle på “viktig møte”. Møtet var med legen. Arbeidsgiver ble ikke imponert. Han sa hun burde ha “bedre prioriteringer.” Ikke helt pent, men effektivt. Greit å huske det. Og tenke på. Ja, tenk!

#Fravær #Gyldig #Legebesøk