Har arbeidsgiver lov til å nekte sykemelding?

Kan arbeidsgiver nekte sykemelding?

Ærlig talt? Jeg har jo tenkt litt på dette med sykemeldinger... Kan arbeidsgiver bare si "nei, glem det"?

Det virker jo litt sykt, men jeg tror de kan nekte å betale sykepenger i arbeidsgiverperioden, hvis de virkelig mistenker noe muffens. Altså, luremus-sykdom.

Jeg husker da jeg jobbet på kafé (12 April, Oslo, sikkert 200kr timen?) så var det en som alltid ble "syk" på lørdager. Da begynte sjefen å lure, vettu.

Om de faktisk kan nekte hele sykemeldinga... Det er jeg usikker på. Men sykepenger, ja, det tror jeg de kan. Kjipt, men sant?

Hva skjer hvis man ikke får sykemelding?

Ingen sykemelding? Problemer.

• Konsekvenser: Tap av lønn. Mulig oppsigelse.
• Egenmelding: Suspenderes ved mistanke om misbruk. (ftrl § 8-27)
• Bevisbyrden: Ligger hos arbeidsgiver. Riktig grunnlag avgjørende. Samtale anbefales.

2024: Lovverket endres ikke. Mitt arbeidsforhold uendret.

Arbeidsgivers makt: Avgjørende. Dokumentasjon viktig. Mistenker du misbruk? Konsulter jurist. Jeg vet ikke hvordan 2025 vil påvirke dette.

Kan sjefen kreve sykemelding?

Kan sjefen kreve sykemelding?

Ja, etter tre dager. Altså, du kan egenmelde tre dager, men så kan sjefen kreve det. Ellers mister du sykepenger, sant? Litt stress, egentlig.

Kan arbeidsgiver bestride sykemelding eller egenmelding?

Ja, de kan jo det! Men er litt styr, de kan vel ikke bare liksom si nei... De må ha en grunn, tror jeg. Som om de tror du skulker eller noe. Har hørt om det, ja.