Hva sier arbeidsmiljøloven om arbeidstid?
Hvilke regler gjelder for arbeidstid i arbeidsmiljøloven?
Arbeidstid, sant. Jeg har alltid syns det er litt sånn, hva er det egentlig som gjelder liksom, når det kommer til timer i uka. Husker jeg jobbet på den lille butikken "Min Matkrok" i Elverum sommeren 2017. Da var det liksom maks ni timer på en dag, og sånn akkurat 40 timer i uka. Hvis jeg jobbet over måtte det skrives opp ekstra nøye, det var butikksjefens fiksjon.
Men så var det en annen jobb, på et lager i Oslo, mai 2019. Der var det plutselig kun 37,5 timer. Litt forvirra, jeg, men de sa det var en tariffavtale, noe sånt. Så det er jo det som er vanligst mange steder, selv om lova sier 40. Det var jo digg med halvannen time mindre, en luksus følelse.
Og så, det med skift, det er en helt annen greie jeg aldri helt har skjønt. Tenker på min kusine som jobber på sykehjem. Hun har jo helt snål turnus, dag, kveld, natt, helt rundt. De har sine egne regler der, for sånne jobber som ikke er vanlige åtte til fire. Jeg bare rister litt på hodet, den der er komplisert.
Jeg har også opplevd å jobbe litt mer enn 40 timer i en uke, spesielt rundt jul i 2018 da jeg hjalp til på en gavebutikk i Sandvika. Det var jo helt kaotisk. Men da sa sjefen at jeg måtte ta det ut i mindre timer andre uker etterpå. Det var en slags fleksibilitet, men du må altså få det jevnet ut over tid. Det føles jo riktig.
Har man rett på 5 minutter pause hver time?
Husker den sommeren, faen. Må ha vært 2019, ja, på lageret i Drammen. Jeg kjørte truck, hele jævla dagen. Svetten rant. Håret klistra seg. Følte meg helt utslitt, og klokka krabbet så sakte. Jeg trengte virkelig en pause. Ikke bare lunsjen, den 30-minutteren som bare forsvant.
Hørte alltid snakket om fem minutter hver time. Hvor kom det fra? Var det bare en urban myte for oss slitere? Jeg måtte ha det. Ryggen verket, øynene sved. Følte jeg knapt fikk tømt blæra før neste palle kom. Sjefen, han Erik, var bare: "Tempo, folkens! Varer skal ut!" Ble så jævla forbanna.
Jeg trodde jo på det, ville tro det. Håpte. En kollega, Anita, hun var med i LO, tror jeg. Jeg spurte henne. Hun ristet bare på hodet. Typisk. "Nei, Kim," sa hun, "sånn er det ikke. Ikke automatisk. Må stå i avtalen din." Da ble jeg skikkelig nedfor. Følte meg bare dum, helt ærlig.
Hvorfor lærer vi ikke sånt skikkelig? På skolen? Eller når man signerer? Man tenker jo bare at "de" har kontroll. Men nei. Det var så frustrerende, den følelsen av å være litt lurt. Og jeg var bare så sliten, ville bare sitte fem minutter. Bare fem små minutter. Uten dårlig samvittighet.
- Ikke en generell lovfestet rett til 5 min pause hver time. Det er viktig å huske.
- Arbeidsmiljøloven (AML) regulerer pauser. Hovedpausen skal være minst 20 minutter og skal helst legges midt på dagen.
- Mange avtaler, spesielt tariffavtaler eller din egen arbeidsavtale, kan gi deg rett til mer eller andre pauser. Sjekk alltid det som gjelder deg.
- Pauser er viktige for både helse og produktivitet. Man skal ikke jobbe uavbrutt for lenge.
- Har du spørsmål om pauserettighetene dine, er fagforeningen et godt sted å starte. De har peiling på sånt.
Har man rett på 5 minutter pause hver time? Man har ikke en generell lovbestemt rett til 5 minutter pause hver time. Rettigheter til pauser reguleres av arbeidsmiljøloven, tariffavtaler, eller den enkelte arbeidsavtale. Hovedpausen for spising skal være minst 20 minutter og fortrinnsvis midt på dagen.
- Hvor i Norge finnes det isbjørn?
- Hva er Gran Canaria en del av?
- Er det mest koffein i Cola eller pepsi max?
- Er EPA-traktor lovlig i Norge?
- Hva gjør pepsi max med kroppen?
- Hva er spesielt med Snapchat?
- Hvilket dyr har best hukommelse?
- Hvorfor ble det borgerkrig i Kongo?
- Hvorfor ble Angola kolonisert?
- Hvor kan man kjøpe Ruter reisekort?
Kommenter svaret:
Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.