Hvor mange feriedager har man i 100% stilling?
Hvor mange feriedager er lovpålagt for 100% stilling?
Hele greia med feriedager er jo helt... rart noen ganger. Jeg har klødd meg i hodet over det der selv, spesielt da jeg sjonglerte flere jobber.
Men loven er egentlig klinkende klar. For en 100% stilling, og egentlig alle stillinger, er det 25 virkedager ferie som gjelder. Punktum.
Jobba deltid på en kafé i Thorvald Meyers gate i Oslo, sommeren 2019. Trodde jo jeg fikk færre dager. Men nei, sjefen min sa det rett ut, alle får sine 25 dager fra potten.
Det er det som er greia. Ferieloven skiller ikke på om du jobber 20% eller 100%. Loven gjelder likt. Du har rett på like mange dager fri, men feriepengene, de regnes jo ut fra det du tjente året før.
Så ja. Det er ikke noe forskjell. Litt rart å tenke på, men sånn er det bare. Samme rettigheter for alle, uansett hvor mye eller lite en jobber. Enkelt, når man først får det forklart.
Hvor mye ferie har man krav på deltid?
Alle arbeidstakere, inkludert deltidsansatte, har i henhold til ferieloven krav på 25 virkedager ferie årlig. Dette gjelder uavhengig av stillingsprosenten.
Jøss, dette er et spørsmål jeg hører så ofte! Folk blir så forvirret, jeg skjønner det ikke helt. Min egen søster, da hun begynte i en 60% stilling, var helt bombesikker på at hun bare fikk halvparten av ferien. Måtte forklare henne at nei, sånn er det ikke.
Det er rart hvor mange som blander dager og penger. Ferie er jo fri, dager man ikke jobber. Feriepenger er pengene man får for den friheten. To helt forskjellige ting! Man har samme antall dager. Selvsagt.
- Ferie er 25 virkedager. Det tilsvarer fem uker. Mandag til lørdag regnes som virkedager.
- Feriens lengde påvirkes ikke av hvor mye du jobber. Hverken 50%, 80% eller 100% stilling endrer dette.
Men feriepenger da, det er jo noe annet. En deltidsansatt vil jo få mindre feriepenger fordi de har tjent mindre det foregående året. Det er jo logisk, ikke sant? Det er jo en prosentandel av inntekten. Det er nok her forvirringen oppstår for mange.
Viktige punkter om feriepenger for deltidsansatte:
- Feriepengene beregnes ut fra inntekt. Altså, en prosentandel av det du tjente året før ferien tas.
- Vanlig sats er 10,2 prosent. Hvis man har tariffavtale eller er over 60 år, kan satsen være høyere, ofte 12 prosent.
- Mindre lønn betyr mindre feriepenger. Selv om antallet feriedager er det samme som for fulltidsansatte.
Jeg mener, dette er egentlig ganske greit, men den koblingen mellom "mindre jobb" og "mindre penger" får folk til å tenke "mindre ferie" også. Skulle ønske det var klarere for alle! Bare husk, dager er dager. Penger er penger.
- Hvor mye bruker en student på klær i måneden?
- Hva får en student i måneden?
- Hvor mye støtte får studenter?
- Når skal man betale skole PC?
- Hvor mye betaler skolen for PC?
- Hva har 5 års reklamasjonsrett?
- Er det 2 års garanti på elektronikk?
- Hvilket skydkrav må til for å bli erstatningsansvarlig?
- Kan lærere ta imot gaver fra elever?
- Hva har lærere ikke lov til å gjøre?
Kommenter svaret:
Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.