Hvor mye kan arbeidsgiver gi i gave?

Gave til ansatte – hva er grensen for skattefrihet?

Å vise takknemlighet overfor sine ansatte er viktig for et godt arbeidsmiljø. Mange arbeidsgivere ønsker å gi gaver til sine ansatte, enten som en takk for innsatsen, en julegave eller i forbindelse med en spesiell anledning. Men hvor mye kan man gi uten at det får skattemessige konsekvenser for både arbeidsgiver og arbeidstaker?

Lovgivningen setter en klar grense for skattefrihet på gaver fra arbeidsgiver til ansatte: maks 5000 kroner per ansatt per år. Dette gjelder for alle typer gaver, men med noen viktige unntak.

Hva er tillatt?

Inkludert i de 5000 kronene kan man gi en rekke ting:

• Varer: En gavekurv med lokale produkter, en flott penne, en bok eller andre lignende varer er tillatt så lenge den totale verdien ikke overstiger grensen. Kreativitet er nøkkelordet her!
• Opplevelser: Billetter til en konsert, et teaterstykke eller et kurs kan være en fin og verdsatt gave.
• Gavekort: Gavekort er tillatt, men med en viktig begrensning: De må ikke kunne innløses direkte i kontanter. Et gavekort til en spesifikk butikk eller nettbutikk er som regel greit, mens et universelt gavekort som kan brukes overalt kan bli problematisk.

Hva er ikke tillatt?

Det er strenge regler rundt hva man ikke kan gi som skattefri gave:

• Kontanter: Å gi kontanter som gave er ikke tillatt. Dette gjelder uavhengig av beløp.
• Gavekort som kan innløses i kontanter: Som nevnt ovenfor, er gavekort som kan brukes til å kjøpe hva som helst, inkludert kontanter, ikke tillatt som skattefri gave.

Overtredelse av grensen:

Hvis verdien av gaven overstiger 5000 kroner, vil beløpet over denne grensen bli beskattet både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Dette kan bli en kostbar affære for begge parter. Det er derfor viktig å holde nøye oversikt over verdien av gavene som gis.

Konklusjon:

Arbeidsgivere har mulighet til å vise sin takknemlighet til ansatte gjennom skattefrie gaver. Men det er viktig å være klar over reglene for å unngå unødvendige skattekostnader. Ved å holde seg innenfor grensen på 5000 kroner per ansatt per år, og ved å unngå kontanter og gavekort som kan innløses i kontanter, kan man trygt gi en verdsatt gave til sine ansatte. Husk å dokumentere gavene for å sikre en korrekt skatterapportering.