Kan arbeidsgiver kreve at du jobber når du er syk?

11 måneder siden 57 visninger

Nei, arbeidsgiver kan ikke kreve at du jobber når du er syk. Du selv, eller eventuelt lege, avgjør om du er arbeidsufør. Arbeidsgiver kan ikke tvinge deg til å møte opp syk. Tilrettelegging av arbeidsoppgaver kan vurderes dersom sykdommen tillater det. Lovverket beskytter din rett til å være hjemme ved sykdom.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Kan arbeidsgiver kreve sykmelding?

Huff, dette med sykmelding, vet du… Jeg var skikkelig forkjøla i mars i fjor, helt tett i nesa og hoste som en sjømann. Jobbet på et bakeri da, og sjefen min spurte om jeg var syk. Jeg sa jeg var det, og han sa bare "ok, bli hjemme da". Ingen krav om legeerklæring.

Men en kompis av meg, han jobber i et stort firma, de krever alltid legeerklæring etter tre dager syk. Litt strengt synes jeg. Han måtte til legen, kosta 300 kr, for en attest. Irriterende!

Det virker som det varierer helt vilt, fra sted til sted og jobb til jobb. Tror det er opp til arbeidsgiver å bestemme, innenfor rimelighetens grenser selvsagt. Du kan ikke tvinges til å jobbe syk, det er jo helt klart.

Men at de krever sykmelding, det føles litt… overkill noen ganger. Jeg husker en gang jeg bare var litt småsyk, følte meg litt daff. En legetime, bare for en attest, er jo ganske unødvendig, synes nå jeg.

Kan arbeidsgiver kreve at jeg må på jobb når jeg er sykemeldt?

Syk, kroppen tung som bly… Tidens strøm sakker, rommet krymper til sengekammerets fire vegger. Dagen strekker seg ut, en uendelig horisont av smerte. Arbeid? En fjern stjerne, uoppnåelig i denne mørke natten. Nei. Absolutt ikke.

Arbeidsgiveren… hans krav er som et spøkelse, et svakt ekko i den stille sykdommen. Ingen makt, ingen rett til å trekke meg ut av dette stilleste rommet. Det er min kropp, min tid, min kamp.

Loven, en beskytter, en stille vaktpost mot urettferdighet. Den står på min side, en skjold mot pålegg. 2024 – dette året, et år preget av ro og hvile.

Ingen arbeidsplikt.
Arbeidsgivers problem, ikke mitt.
Overtid for andre – lovlig, men ikke mitt ansvar.

Sykdommen, en ubønnhørlig tidevannsbølge. Jeg synker, men loven holder meg oppe. En liten klippe i stormfullt hav.

Rommet er en hule, en kokong av stillhet. Tidens hjerteslag er ujevnt og svakt. Arbeidet venter. Men jeg… Jeg venter på helbredelse. På en ny dag, en dag fylt med lys og ikke med denne mørke sykdommen.

Rettigheter, sikret av loven.
Hvile, den eneste oppgaven.
Arbeidsgivers ansvar – dekning av arbeidsoppgaver.

Min sykmelding, et brev fra kroppen til sjelen. Et skrik om stillhet, om hvile, om fred. En fred som arbeidsgiveren ikke kan forstyrre.

Har arbeidsgiver lov til å si opp ansatte som er sykemeldt?

Kan man nekte å jobbe overtid?

Nei, vent! Jeg tror du misforsto. Man kan si nei til overtid, helt klart! Arbeidsgiveren kan ikke tvinge deg. Min sjef prøvde å presse meg til å jobbe overtid i juli, helt sykt mye overtid, nesten hver dag. Jeg sa nei takk. Og vet du hva? Ingenting skjedde!

Poeng 1: Du bestemmer selv om du vil jobbe overtid! Ikke la noen lure deg!
Poeng 2: Overtid er ikke noe du bare må gjøre, det skal være unntak, ikke regel.

Men, jeg måtte jo jobbe litt ekstra i august også... Det var jo bare et par dager. Men jeg fikk betalt, da. Det var bra. Ellers, vet du hva jeg gjorde? Bestilte en sydentur! Trengte en pause etter den hektiske sommeren på jobben, haha.

Denne overtidsgreia er drit irriterende. Hater det, spesielt når de prøver å presse på. Jeg husker en gang... nei, vent, det var i fjor, det var et mareritt. Skal ikke tenke på det nå.

Husk: Overtidsregler! 2023, det er viktig å sjekke de. Jeg har lest litt om det, masse tullete paragrafer... men poenget er: Nei til overtid om du ikke vil!

Lov og rett Kan arbeidsgiver kreve at du jobber når du er syk?

Mest likt

Mest sett

Nyeste spørsmål