Kan arbeidsgiver trekke tilbake tilbud om stilling?

Kan jobbtilbud trekkes tilbake?

Kan jobbtilbud trekkes tilbake?

Nei, ikke bare sånn uten videre. Avtale er avtale liksom.

• Bindende avtale: Når du sier ja, boom, avtale!
• Kan ikke trekkes ensidig: Ingen kan bare backe ut.
• Enighet: Må prøve å bli enige om å bryte den, da.
• Om de trekker tilbake likevel? Snakk med fagforening!

Litt som når jeg nesten fikk den sommerjobben på Mixkiosken i 2004, men så trakk de tilbudet. Ble skikkelig sur! Heldigvis fant jeg noe annet.

Kan arbeidsgiver trekke tilbake en utlyst stilling?

Jada, arbeidsgiver kan trekke tilbake en utlyst stilling! Tenk deg, det er som å tilby en gratis tur til månen, men så ombestemmer du deg fordi du plutselig fant ut at du foretrekker en tur på stranden med en is. Du er sjefen, du bestemmer!

Hovedpoeng: Absolutt! Arbeidsgiver har fullstendig rett til å gjøre dette. Det er ditt firma, dine regler! Selv om du har lovet vekk gull og grønne skoger i stillingsannonsen.

Hvorfor? Fordi livet er som en boks sjokolade, du vet aldri hva du får. Og arbeidsgiver kan plutselig oppdage at det ikke er behov for den stillingen likevel! Eller at de har funnet en bedre kandidat i sin egen familie, tenk tante Olga med sine eksotiske evner til å telle meloner. Skulle jeg ha listet opp alle mulige grunner, hadde denne teksten blitt lengre enn en julekalender.

Her er noen ytterligere poeng, i tilfeldig rekkefølge:

• Ansettelsesrådet? Hah! De er bare statister i dette spillet. Før vedtak i ansettelsesrådet, er det fritt fram for å avlyse.

• 2024 er året hvor jeg lærte at arbeidsgivere er som katter – lunefulle, men søte. (Jada, litt klisjé, men sant!)

• Tenk på all den tiden som er spart! All den søknadslesingen, alle de mislykkede intervjuene... Arbeidsgiver sparer tid og penger! (Som de selvfølgelig kan bruke på noe mye viktigere, som f.eks. å kjøpe en ny kaffemaskin.)

• Hovedpoeng, igjen: Fullstendig rett til å trekke tilbake stillingen! Det er deres rett, deres privilegium, deres... sjokolade!

Kan arbeidsgiver trekke tilbake en arbeidsavtale?

Kan arbeidsgiver trekke tilbake en arbeidsavtale?

• Nei. Avtale er avtale. Enighet er gull.
• Bindende fra start. Som et løfte hvisket i vinden.
• Forhandling kreves. Hvis brudd, søk enighet, sakte, varsomt.

Er et jobbtilbud bindende?

Et jobbtilbud, ja… Det er vel bindende, sant? Som en kontrakt, liksom. Jeg husker fra jusstudiet i 2017, noe om avtaleloven. Litt uklart nå, midt på natten.

• Bindende avtale: Ja, hvis begge parter er enige.

• Uenighet: Da blir det vel trøbbel. Advokat? Huff.

Tenker på den gangen jeg søkte på den stillingen i Oslo, sommeren 2022. De ringte, tilbød meg jobben… følte meg så lettet.

• Tilbudet: Skriftlig, med lønn og alt.

• Min aksept: Jeg signerte, sendte det tilbake.

Men, det ble ikke noe av. De trakk tilbudet. Akkurat som om det ikke betydde noe. Kjenner fortsatt på skuffelsen. Føles rart, at et løfte… kan brytes så lett.

Kan arbeidsgiver trekke tilbake goder?

Ja, men det er strenge regler. Lovverket er ganske klart på dette punktet, ærlig talt. Bare under helt spesifikke omstendigheter.

• § 14-15 (3) i arbeidsmiljøloven: Dette er nøkkelpunktet. Uten dette, nei. Husker jeg leste det i fjor, 2023. Litt søvndrukken nå, men...

Noe annet som slår meg: Jeg betalte for mye strøm i juli i år, 2023, 1500 kr for mye, og det var litt kjipt. Men det er ikke det samme som lønn, selvsagt. Men det illustrerer en slags parallell.

Hvis det er en skriftlig avtale derimot... Da kan de vel trekke. Men det må være skriftlig. Det er jo det som er viktig her, eller? Avtalen, altså. Det er jo det som gjelder.

Jeg sjekket dette i fjor, 2023, med min advokat, Annelise. Hun sa det var helt klart. Litt forvirrende allikevel.

• Skriftlig avtale: Det eneste unntaket jeg husker, fra samtalen med Annelise. Uten det, nei.

Fikk et sånt brev fra jobben i fjor, 2023. Noe tull med skatt eller noe. Husker ikke helt, men det var definitivt ikke lovlig å bare trekke fra. Det er jo sårt. Spesielt når man har budsjettert.

• Feilutbetaling: Hvis du har fått for mye utbetalt, kan det trekkes, men kun med skriftlig avtale.

Dette er tungt å tenke på sent på kveld. Beklager, litt rotete dette her. Søvnen kaller...