Kan en 13-åring jobbe på Rema 1000?

Jobbe i Rema 1000 som 13-åring? Dette må du vite.

Drømmer du om å tjene egne penger, og lurer på om Rema 1000 kan være stedet å starte? Som 13-åring er mulighetene begrenset, men absolutt ikke umulige. Mens Rema 1000, som de fleste dagligvarebutikker, primært ansetter personer over 18 år, finnes det unntak og muligheter du bør undersøke.

Hvorfor er det aldersgrenser?

Hovedårsaken til at de fleste Rema 1000-ansatte er over 18, er knyttet til aldersbegrensninger på visse produkter. Salg av tobakk, alkohol og enkelte andre varer krever at den ansatte er myndig. Dette betyr at en 13-åring i utgangspunktet ikke kan bemanne kassen eller jobbe med oppgaver som involverer disse varene.

Muligheter for en 13-åring i Rema 1000?

Selv om direkte salg kan være utelukket, finnes det andre oppgaver som kan være passende for en 13-åring. Dette kan inkludere:

• Lett lagerarbeid: Organisering og rydding på lageret, under tilsyn.
• Fylle varer: Hjelpe til med å fylle på varer i hyllene, spesielt varer uten aldersbegrensning, som frukt og grønt.
• Rydding og renhold: Holde butikken ren og pen.
• Enkle administrative oppgaver: Bistå med enkle kontoroppgaver, under veiledning.

Hva sier loven?

Det er viktig å merke seg at arbeidsmiljøloven setter klare begrensninger for hva barn under 15 år kan jobbe med. Generelt er det kun tillatt med lett arbeid som ikke er skadelig for barnets helse, utvikling eller skolegang. Det er også strenge regler for arbeidstid og hviletid.

Din lokale Rema 1000 er nøkkelen!

Den beste måten å finne ut om det er muligheter for deg i din lokale Rema 1000-butikk, er å ta direkte kontakt med kjøpmannen. Hver Rema 1000-butikk drives selvstendig, og kjøpmannen har frihet til å vurdere behovene i sin butikk og hvilke oppgaver en 13-åring eventuelt kan bidra med.

Slik går du frem:

1. Forbered deg: Tenk gjennom hvorfor du ønsker å jobbe, hvilke ferdigheter du har, og hvilke oppgaver du tror du kan mestre.
2. Ta kontakt: Ring butikken eller besøk den i et rolig tidspunkt og spør etter å få snakke med kjøpmannen.
3. Vær høflig og engasjert: Forklar hvorfor du ønsker å jobbe der og hva du kan bidra med.
4. Vær forberedt på et “nei”: Det er ikke sikkert det er en passende mulighet akkurat nå, men det skader aldri å spørre!

Konklusjon:

Selv om mulighetene for en 13-åring til å jobbe i Rema 1000 kan være begrenset, er det ikke umulig. Ta kontakt med din lokale Rema 1000-butikk og spør om mulighetene. Vis engasjement og initiativ, og kanskje du får din første smak av arbeidslivet! Husk at arbeidsmiljøloven setter rammer for hva du kan gjøre, og at din helse og skolegang alltid skal prioriteres.

#13 År #Rema 1000 #Ungdomsarbeid