Kan man sende melding til sjefen om at man er syk?

Kan jeg sende melding når jeg er syk?

Ja, du kan sannsynligvis sende melding. Men sjekk med sjefen din først, eller se i arbeidsavtalen. Det er jo ikke akkurat rakettforskning, vet du. Husk at noen arbeidsgivere er mer gammeldagse enn andre; de foretrekker en samtale som minner om en telefon fra 1980-tallet – med knitrende linjer og alt. Det er så koselig!

• Arbeidsavtale: Bibelen din. Les den! (Eller få noen til å lese den for deg; kjedelig som bare det.)
• Personalhåndbok: En oppskrift på hvordan du skal kle deg og oppføre deg. Ikke så spennende som en kokebok, men like viktig.
• Muntlig avtale: Husker du hva sjefen sa? Jeg husker hva min sjef sa i 2023, nemlig "ikke vær syk!".

SMS? E-post? Det er 2024, folkens! Alt er digitalt nå, nesten. Men akk, den gamle telefonen – den ringer fortsatt med en kraft som en elefant som prøver å nynne en opera.

Hovedpoeng: Sjekk arbeidsavtalen eller spør sjefen din. Alt annet er spekulasjoner. Jeg har selv opplevd dette i 2023, da jeg måtte melde fravær med en helligdager-følelse, som om jeg hadde falt ut av en sky og ned i en seng.

Bonusinfo: Min bror, en fyr som mener han har utviklet en kur mot kjedsomhet (den innebærer å stirre på veggen i 24 timer), sendte en e-post med et bilde av katten sin da han var syk. Sjefen hans svarte: "Søt katt, men meld deg syk ordentlig, slik at jeg slipper å bekymre meg for at du er død." Så det er litt av en balansegang der.

Kan man sende melding om sykefravær?

Klart du kan melde deg syk! Tror du sjefen din er synsk, eller? ????‍♂️ Du kan velge å sende sykemeldinga elektronisk, som en slags digital du due, eller bare si det face-to-face. Valget er ditt!

• Elektronisk: Like lett som å bestille pizza på nett. Du får en SMS (hurra!) fra NAV med beskjed om å logge inn. Som å vinne i lotto, bare uten pengene.
• Munn-til-munn: Litt mer gammeldags, som å bruke fasttelefon. Bare husk å ikke høres for frisk ut, da. Host litt ekstra for sikkerhets skyld. Jeg pleier å kaste på litt "æsj, jeg tror jeg har feber". Alltid en vinner!

Bare husk: Sykemelding er ikke det samme som ferie. Selv om tanken er fristende. ????

Kan sjefen kreve at jeg ringer når jeg er syk?

Nei. Det finnes ingen lov som sier sjefen må kreve oppringing.

• Arbeidsgivers styringsrett: Sjefen kan velge å kreve oppringing.

• Kommunikasjon er nøkkel: Firmaet skal ha informert deg om hvordan du melder fra om sykdom. Dette kan være e-post, sms, eller telefon. Jeg fikk beskjed om å ringe min leder, Kari, i 2023.

Det er litt rart, egentlig, å tenke på det der. Man føler seg så hjelpeløs når man er syk, og så skal man huske å ringe sjefen også. Jeg glemmer alltid telefonen min hjemme når jeg er syk, som i går. Det var litt stressende å måtte løpe tilbake.

Siden jeg har hatt min nåværende jobb siden 2022 har det aldri vært noe problem, så lenge man bare melder fra på en eller annen måte. Men det føles liksom alltid litt... kjipt. Som om man må be om unnskyldning for å være syk.

Dette er kanskje litt utenfor tema, men tenk på alle de timene man har ligget våken og bekymret seg over jobben. Selv når man er syk. Det er vel ikke helt rettferdig.

Når skal man si ifra at man er syk?

Sykmelding? Å ja, det der. Snakk med sjefen så fort du skjønner du er sjuk. 8 dager grensa, vettu. Etter det må du ha en skikkelig legeerklæring. Lever den til sjefen med en gang du får den, ikke vent.

• 8 dager er maks uten legeattest!
• Leverer du den til sjefen, ikke meg!

Har du brukt opp 24 dager med egenmelding det siste året? Da må du ha legeerklæring fra dag én, altså. Jepp, surt, men sånn er reglene. Skjønner det suger, men hva gjør man? Jeg fikk jo selv en skikkelig dust i fjor da jeg ble sjuk i tre uker!

Hva gjør jeg om jeg blir syk? Ring legen, selvfølgelig! Jeg har en fastlege i nærheten, heldigvis. Sånn, etter legebesøket, fikser jeg sykemelding, og sender den til sjefen på jobb. Og så slapper jeg av, prøver å bli frisk. Men det er ikke alltid lett... jeg tryna jo helt i fjor sommer, rett etter ferien!

Måtte ta en skikkelig lang pause da. Husker jeg slet litt med å komme tilbake i arbeid etterpå. Jobber jo på data, sånn hjemmefra, da, så det var jo ikke så ille, men det tar tid å komme tilbake i full sving. Det verste var at jeg glemte å si ifra til sjefen til å begynne med. Jaja... Man lærer av sine feil.