Skal man ringe sjefen når man er syk?

50 visninger
Ja, du bør ringe sjefen eller nærmeste leder når du er syk. Det er viktig å melde fra om fraværet så tidlig som mulig og informere om hvor lenge du forventer å være borte fra jobb. Dette gir arbeidsgiveren mulighet til å planlegge og eventuelt finne en erstatter.
Kommentar 0 liker

Skal du ringe sjefen når du er syk?

Huff, sykmelding… Jeg husker den gangen i juni 2022, dagen før sommerferien, følte meg helt elendig. Hodepine, kvalme, hele pakka. Ringte sjefen min, Kari. Hun var forståelsesfull, heldigvis.

Måtte jo fortelle hvor lenge jeg trodde jeg kom til å være borte. Jeg sa noen dager, men det ble en uke til slutt. Litt flaut, men slik ble det nå engang.

Det der med å ringe, er liksom greia, vet du. Man kontakte noen, eller i hvert fall den som har ansvar når du er borte. De må jo vite hvor du er, liksom, at du ikke bare har forsvunnet.

På jobb har vi en vaktordning. Utenom vanlig arbeidstid, må man kontakte den på vakt. Enkelt og greit, egentlig. Men litt kjipt når man føler seg dårlig.

Det er det viktigste: gi beskjed om fravær, og hvor lenge du tror du blir borte. Poenget er å være åpen og ærlig.

Hvem skal man ringe når man er syk?

Hvem kontakte ved sykdom? 113 er for livstruende situasjoner. Tenk: hjertestans, alvorlig blødning, bevisstløshet. Det er ikke for litt hoste!

  • Alvorlighetsgraden: Livstruende tilstander krever umiddelbar handling. Min tante fikk hjerneslag i 2023, og 113 var avgjørende.

  • Usikker? Ring uansett! Feilvurdering er bedre enn å vente for lenge. Det er et ansvar vi alle har. Et raskt anrop koster deg lite. En ubesvart sak kan koste et liv.

Alternativer til 113: Legen, legevakten, helsesøster, 116 117. Alt avhenger av alvorlighetsgraden. Er det livstruende? Ring 113. Punktum.

  • Min erfaring: Jeg ringte legen for influensa i fjor. Det var en helt grei opplevelse. Ikke ring 113 for mindre plager. Bare ikke gjør det! Det er for alvorlige situasjoner.

  • Legevaktens åpningstider varierer. Sjekk hjemmesiden til din kommune. Husk at tidlig oppdagelse av sykdommer kan redde liv, og noen ganger er legebesøk viktigere enn en rask løsning fra legevakten.

Husk: 113 er for akuttmedisinsk hjelp, ikke generell helseveiledning. Bruk ressursene klokt. Det er ikke et telefonnummer for enkle spørsmål. Dette er ikke en filosofisk diskusjon, selv om det er en refleksjon over livets skjønnhet og forgjengelighet. Tenk på dette. Livet er skjørt!

Når er det greit å ringe 113?

Ring 113 ved akuttmedisinske nødsituasjoner. Dette er klinkende klart! Liv og død, skjønner du? Tenk på det som en slags "knappen du trykker når verden rakner". I går så jeg forresten en dokumentar om en brannmann i Kristiansand som måtte ta den avgjørelsen - helt vanvittig!

  • Alvorlig sykdom
  • Ulykker
  • Livstruende situasjoner

116 117 er for mindre akutte saker. Husk det! Det er som forskjellen på å knekke en tånegl og å få et hjerteinfarkt. Knekker du tåneglen, ring legevakten. Hjerteinfarkt? 113, rett og slett!

Tenk på det slik: Tid er essensielt, kanskje livsviktig. Hver sekund teller. Ikke vent. 113 er for de aller mest kritiske tilfellene, der livet henger i en tynn tråd. Et ubehagelig minne om en tur i skogen i sommer får meg til å skjønne viktigheten av å ringe tidlig. Det var heldigvis ikke noe alvorlig, men skrekken sitter i meg enda. Uansett, ring alltid for å få vurdert situasjonen.

  • Feber som stiger til 40 grader hos et lite barn, i kombinasjon med anfall. Det er et alvorlig tilfelle som krever øyeblikkelig behandling.
  • Bilulykke med personskade, uansett.

Jeg husker en gang min onkel ringte 113, men det viste seg at det ikke var så kritisk, men han var likevel super lettet for at han ringte, og det viste seg at han fikk hjelp innen fem minutter!

Hva er reglene for egenmelding?

Åh, egenmelding... Hvor var det jeg leste om det sist?

  • Tre dager, tror jeg?
  • Kalenderdager, ja det var det!

Hmm, mamma snakket om det her om dagen, noe med jobben hennes. Er det ikke noe med antall ganger i året også? Nei, vent, det er kanskje noe annet. Tre dager... det høres logisk ut. Hva hvis jeg blir syk i helgen? Teller det da?

Egenmelding, ja.

  • Maks 3 dager.
  • Arbeidsgiver kan kreve sykemelding etter det.
  • Gjelder kalenderdager.

Greit, da vet jeg det. Eller gjør jeg det egentlig? Må nesten sjekke det en gang til... Bare for å være sikker!

Hvor lenge må man være friskmeldt før ny sykmelding?

Æsj, fire uker må man jobbe før man får sykepenger fra sjefen, vettu. Det sukk! Begynner jo å bli litt lei av å være syk nå. Helt ærlig, gleder meg til å komme tilbake på jobb.

Hørt at det er fra den dagen lønna starter å bli regnet ut, eller no sånt. Husker ikke helt, men det var noe sånt i hvert fall.

  • Fire uker minimum, altså.
  • Lønnsdatoen, den er viktig, ja.

Jeg måtte sjekke NAV sine sider, for jeg var også litt usikker. Litt pes å finne fram til den informasjonen, altså. Skjønte ikke helt hva de mente der, men jaja.

Sånn ble det i alle fall, og det er jo bra det er noen regler på dette også, ikke sant?