Kan mor ta ut 80 og far 100?

Kan mor ta ut 80 og far 100? Felles dekningsgrad

Mange foreldre ønsker fleksibilitet når de planlegger foreldrepermisjonen for å maksimere tiden hjemme med barnet. Feilaktige antakelser om valgmulighetene fører ofte til uventede økonomiske konsekvenser. Forstå de formelle kravene til kan mor ta ut 80 og far 100 nøye for å unngå feilutbetalinger og sikre familiens rettigheter under permisjonstiden.

Kan mor ta ut 80 og far 100 i dekningsgrad?

Det er vanlig å lure på om foreldrene kan velge ulike løsninger for utbetalingen. Svaret er at mor og far ikke kan velge ulik dekningsgrad for foreldrepengene. Dere må velge nøyaktig samme dekningsgrad for hele foreldrepengeperioden.

Valget blir gjort i den aller første søknaden som sendes inn til NAV, noe som i de fleste tilfeller er den søknaden mor leverer. Med en gang dette valget er registrert, blir det låst og gjeldende for begge foreldrene. Dere står derfor overfor et felles valg mellom enten 80 prosent eller 100 prosent utbetaling under hele permisjonstiden.

Alternativene dere må velge mellom

Før dere sender inn papirene, er det lurt å sette seg inn i hva de to ulike alternativene innebærer for familieøkonomien og tidsrammen. 100 prosent dekningsgrad gir full utbetaling opptil NAVs fastsatte maksgrense i totalt 49 uker. 80 eller 100 prosent dekningsgrad foreldrepenger er et valg som krever grundig planlegging for å finne ut hva som passer best for dere.

Selv om 80 prosent gir noen flere uker hjemme, betyr det en redusert månedlig utbetaling i hele perioden. Mange opplever at den totale utbetalingen faktisk blir lavere med 80 prosent enn ved å velge 100 prosent kombinert med ulønnet permisjon.

Slik løser dere ulikt ønske om permisjonslengde i praksis

Hva skjer dersom mor ønsker en lengre permisjon, mens far foretrekker full utbetaling? Dette er en klassisk knipe for mange nyblivne foreldre. Heldigvis finnes det en praktisk løsning som mange benytter seg av. Løsningen er å velge 100 prosent dekningsgrad i søknaden til NAV. Deretter kan mor ta ut ulønnet permisjon i etterkant av sin ordinære foreldrepengeperiode. I henhold til arbeidsmiljøloven har begge foreldre rett til inntil ett års ulønnet permisjon hver i fortsettelsen av foreldrepermisjonen.

Når dere planlegger ukene, er det lurt å bruke NAV sin digitale foreldrepengeplanlegger for å simulere ulike ukesfordelinger og se hvordan det påvirker foreldrepenger dekningsgrad nav underveis.

Sammenligning av dekningsgrader for foreldrepenger

Valget mellom 80 og 100 prosent dekningsgrad påvirker både hverdagshverdagsøkonomien og totalt antall uker dere kan være hjemme med barnet.

100 prosent dekningsgrad

- 49 uker til sammen for foreldrene

- Kan kombineres med ulønnet permisjon for å utvide tiden hjemme

- Full utbetaling opp til NAVs maksgrense

80 prosent dekningsgrad

- 61 uker og 1 dag til sammen

- Låst for hele perioden og kan ikke kombineres med ulik sats for foreldrene

- 80 prosent av full opptjent sats

Valg av dekningsgrad for familien i hverdagen

Mai og partneren hennes i Trondheim skulle søke om foreldrepenger og ønsket opprinnelig ulik dekningsgrad fordi Mai ville ha lengre tid hjemme, mens far ville ha 100 prosent utbetaling.

De ble overrasket da de oppdaget at NAV sine regler krever nøyaktig samme dekningsgrad for begge, og at den første søknaden låser valget for hele stønadsperioden.

Etter å ha sjekket alternativer, landet de på å søke om 100 prosent dekningsgrad for hele perioden og planla at Mai heller skulle søke arbeidsgiver om ulønnet permisjon til slutt.

Dette ga dem den totale tiden hjemme som Mai ønsket, samtidig som de beholdt full utbetaling i mødre- og fedrekvoten uten unødvendig økonomisk tap underveis.