Hvor mye fri har man i Forsvaret?

Hvor mye fri har man i Forsvaret: 20 vs 25 dager

Å vite hvor mye fri har man i forsvaret sikrer god planlegging av hjemreiser og privatliv under tjenesten. Regelverket skiller tydelig mellom vernepliktige soldater og fast ansatte i organisasjonen. Forståelse av disse rettighetene gir bedre forutsigbarhet i en ellers streng og strukturert hverdag.

Hvor mye fri har man i Forsvaret?

Svaret på hvor mye fri har man i forsvaret avhenger fullstendig av hvilken rolle eller tilknytning du har i organisasjonen. Dette reiser en naturlig situasjon der hverdagen ser helt annerledes ut for en vernepliktig i førstegangstjenesten enn for en fast ansatt offiser eller befal.

For å forstå dette skikkelig, må man se nærmere på de faste rammene for arbeidstid, permisjoner og arbeidstid og ferie forsvaret som gjelder i de ulike leirene rundt om i landet.

Fritid og rettigheter i førstegangstjenesten

Når du avtjener førstegangstjenesten, er du underlagt militære lover og reglementer som gjør at hverdagen er strengt strukturert. Likevel betyr ikke det at du er på jobb hele døgnet.

Kvelder, helger og daglig rutine

Du har som regel fri på ettermiddager, kvelder og i helger når den daglige tjenesten og øvingsplanen tillater det. Når tjenesten er ferdig for dagen, kan du stort sett slappe av på velferden eller forlate leiren i henhold til lokale regler. Kveldstid: Tilgjengelig etter tjenestemessige gjøremål. Helgefri: Vanlig helgefri når det ikke er planlagt feltøvelser eller beredskap.

Permisjonsdager og gratis reiser

Ved 12 måneders tjeneste får du 20 permisjon forsvaret dager som du kan bruke etter ønske, så lenge det ikke krasjer med viktige øvelser eller tjenestens behov. Hvis du har en tjenestelengde på 6 måneder gir dette 10 dager, mens 18 måneder gir 30 dager. Hjemreiser: Du har også rett til et gitt antall gratis hjemreiser i løpet av tjenestetiden for å besøke familie og venner.

Arbeidstid og ferie for ansatte i Forsvaret

For fast ansatte, som befalsgrupper og offiserer, reguleres fritiden av helt andre avtaler enn for vernepliktige. Her gjelder statlige og folkerettslige rammer for arbeidslivet.

Arbeidstiden for ansatte er satt til inntil 48 timer i uken inkludert fleksitid, noe som gjenspeiler at Forsvaret er en operativ etat med tidvis høyt trykk. Ferieordningen følger den generelle ferieloven med 25 virkedager, altså 5 uker, i året.

Avspasering og særskilte ordninger

I visse stillinger, spesielt i sjøforsvaret, luftforsvaret og under krevende øvelser til lands, jobber personell lange dager i perioder. Dette gir mulighet for avspasering av opparbeidede timer for å balansere ut den totale arbeidsmengden over tid.

Sammenligning av frihet i Forsvaret

Førstegangstjeneste

Fri når tjenesten tillater det, med faste rammer for permisjon.

20 dager ved ett års tjeneste, tilpasset egne behov.

Inkluderer et bestemt antall gratis hjemreiser.

Ansatt (Befal og offiserer)

Inntil 48 timer i uken inkludert fleksitid og ordinære rammer.

25 virkedager (5 uker) i året i henhold til ferieloven.

Mulighet for å avspasere opparbeidede timer fra øvelser.

Hverdagen til Martin i førstegangstjenesten

Martin startet på sitt år i leir med en følelse av at all frihet kom til å bli brukt opp på tøffe tak og stramme rutiner.

De første ukene var krevende med lange dager, tidlige morgener og mye læring som gjorde at kveldene på velferden føltes ekstra etterlengtede.

Etterhvert lærte han å utnytte helgene og planlegge de faste permisjonsdagene smart i samarbeid med troppssjefen.

Med de faste hjemreisene og frikveldene oppdaget han at hverdagen ga en god balanse mellom hardt arbeid og etterlengtet avslapning.