Hvordan sende mail etter intervju?

12 visninger

Send en kort, profesjonell e-post eller et takkekort til intervjueren etter intervjuet. Vis takknemlighet for muligheten og gjenta din interesse for stillingen. Hold tonen positiv og konsis.

Tilbakemelding 0 liker

Kunsten å lande drømmejobben: Takkebrevet som skiller deg ut

Et jobbintervju er overstått, pusten senker seg, og du kjenner kanskje en blanding av lettelse og spenning. Men jobben er ikke ferdig ennå! I en verden der konkurransen om de beste stillingene er tøff, kan det lille ekstra utgjøre hele forskjellen. Og her kommer takkebrevet inn i bildet.

Mens mange vet at de bør sende en oppfølgingsmail, er det mange som lurer på hvorfor, når og hvordan man skriver en som virkelig imponerer. Denne artikkelen gir deg innsikten og verktøyene du trenger for å skrive et takkebrev som ikke bare viser høflighet, men også styrker ditt kandidatur.

Hvorfor er takkebrevet så viktig?

  • Viser takknemlighet og profesjonalitet: Et takkebrev er en enkel, men effektiv måte å uttrykke takknemlighet for tiden intervjueren investerte i deg. Det signaliserer profesjonalitet og gode manerer.
  • Forsterker inntrykket: I en verden full av søknader og kandidater, hjelper takkebrevet deg å skille deg ut. Det holder deg i tankene til intervjueren og minner dem om dine styrker.
  • Bekrefter din interesse: Ved å gjenta din interesse for stillingen, forsikrer du arbeidsgiveren om at du er motivert og engasjert.
  • Mulighet for å presisere eller utdype: Takkebrevet gir deg sjansen til å rette opp i eventuelle misforståelser eller å utdype svar du kanskje ikke fikk forklart godt nok under intervjuet.
  • Bygger relasjoner: Det er en fin måte å starte en positiv dialog med en potensiell fremtidig kollega eller sjef.

Når bør du sende takkebrevet?

Tiden er essensiell. Sikt på å sende takkebrevet innen 24 timer etter intervjuet. Dette viser entusiasme og at du er rask og effektiv. Om du har hatt flere intervjuer med forskjellige personer, send et personlig takkebrev til hver av dem.

Hvordan skriver du et takkebrev som fenger?

Her er noen tips for å skrive et effektivt og minneverdig takkebrev:

  1. Personlig hilsen: Start med en personlig hilsen, for eksempel “Kjære [Navn på intervjuer].”
  2. Uttrykk takknemlighet: Vær tydelig på at du takker for muligheten til å bli intervjuet. “Takk for at jeg fikk muligheten til å møte deg i går og diskutere stillingen som [Stillingsnavn].”
  3. Spesifiser noe du lærte: Vis at du lyttet aktivt under intervjuet. Referer til et spesifikt tema eller diskusjonspunkt som du fant interessant. “Jeg satte spesielt pris på å høre mer om [Spesifikt tema] og hvordan [Bedriftsnavn] jobber med det.”
  4. Gjenta din interesse og fremhev din kompetanse: Forankre din interesse for stillingen og påpek hvordan dine ferdigheter og erfaringer passer perfekt til rollen. “Etter intervjuet er jeg enda mer overbevist om at mine [Ferdighet 1] og [Ferdighet 2] vil være verdifulle bidrag til teamet.”
  5. Presiser eller utdyp (hvis nødvendig): Hvis det er noe du ønsker å utdype eller korrigere fra intervjuet, kan du gjøre det her, men vær kortfattet.
  6. Avslutt profesjonelt: Avslutt med en profesjonell avslutning, for eksempel “Med vennlig hilsen” eller “Vennlig hilsen”, fulgt av ditt fulle navn.
  7. Korrekturles: Les korrektur for å sikre at e-posten er feilfri. Grammatikk- og stavefeil kan gi et dårlig inntrykk.

Eksempel på et effektivt takkebrev:

Emne: Oppfølging etter intervju for [Stillingsnavn] – [Ditt Navn]

Kjære [Navn på intervjuer],

Tusen takk for at jeg fikk muligheten til å intervjues for stillingen som [Stillingsnavn] i går. Jeg satte stor pris på samtalen og fikk et enda bedre inntrykk av [Bedriftsnavn] og den spennende jobben som gjøres her.

Jeg fant spesielt diskusjonen om [Spesifikt tema] interessant, og jeg tror mine erfaringer med [Relevant erfaring] vil være svært nyttige i denne rollen.

Etter intervjuet er jeg enda mer begeistret for muligheten til å bidra til [Bedriftsnavn]’s suksess, og jeg er overbevist om at mine ferdigheter innen [Ferdighet 1] og [Ferdighet 2] vil være en verdifull ressurs for teamet.

Takk igjen for din tid og vurdering. Jeg ser frem til å høre fra deg snart.

Med vennlig hilsen,

[Ditt fulle navn]

Uansett om du velger e-post eller et fysisk takkekort (som er mer uvanlig i dag, men kan gi et ekstra personlig preg), er nøkkelen å være rask, profesjonell og personlig. Et godt skrevet takkebrev kan være den avgjørende faktoren som sikrer deg drømmejobben!

#Følgopp #Intervju #Mail