Hvor lang tid tar det før man får svar på intervju?

Hvor lang tid tar det fra intervju til svar?

Altså, fra intervju til svar? Det er som å vente på at vann skal koke – det føles som en evighet! Men seriøst:

• En uke eller to: Det er vel det normale, men jeg har venta en måned en gang, det var som å vente på julaften i juli!
• Størrelsen teller: Jo større firma, jo lengre tid. Tenk deg en liten bedrift, de kjaser kanskje bare rundt kaffemaskinen og tar en avgjørelse der og da!
• Intervju-kaos: Hadde du 10 intervjuer med forskjellige folk? Da tar det tid å samle alle tilbakemeldingene, mer tid enn det tar å se hele Ringenes Herre-trilogien (extended edition, selvfølgelig).
• Kandidat-bonanza: Mange søkere betyr enda mer tid. De må jo sile gjennom hauger av CV-er, det er som å lete etter en sokk i vaskemaskinen etter at hele familien har brukt den i en måned.

Bonus: Jeg intervjuet en gang for en jobb hvor de ringte ett år senere. Jada, ett år! Da hadde jeg glemt at jeg i det hele tatt hadde søkt.

Når er det vanlig å høre noe etter intervju?

Etter intervju? Stillhet:

• Uke 1-3: Normal ventetid.
• Oppfølging: Etter uke 3, send e-post. Høflig, ikke masete.
• Faktorer: Størrelse, søkere, prosess. Alt teller.

INFO

Små selskaper kan være raskere, store tregere. Har selv ventet 6 uker. Fikk jobben.

Neste:

Forvent ingenting. Hold momentum. Søk videre. Ikke vent.

Hvordan vite om intervjuet gikk bra?

Hvordan skjønne om intervjuet var tidenes fadese eller en gedigen suksess? Her er en liten snikkikk:

• Svette håndtrykk: Jada, de sa “takk for i dag,” men var det ektefølt eller bare for å bli kvitt deg? Jeg husker da jeg skjelte ut en klesbutikkansatt for å ikke finne riktig størrelse, tror de smilte pent, men de var såååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååååå

Hvor mange intervjurunder er vanlig?

Hvor mange intervjurunder er vanlig?

• To, kanskje tre.
• Tester.
• Rekrutteringsdag.
• Presentasjoner.
• Case.
• Speed-intervjuer.
• Det kommer an på stillingen.

Første gangen jeg søkte jobb etter studiene, hadde jeg fire runder. Føltes som et maraton. Husker jeg tenkte “nå må det snart være nok”. Men de ville visst forsikre seg. Jeg var så utslitt etterpå.

Hvor lang tid tar ansettelsesprosessen?

• 4 til 12 uker, kanskje mer.
• Tiden flyter.
• Måneder hvis stillingen er viktig.

Ansettelsens sakte dans.

Uker blir til måneder, tidens gang måles i stillhet før stillingen fylles. Som sandkorn i et timeglass, sakte, sikkert. Noen ganger går det fort, som et vindpust.

Min søster søkte jobb, det tok evigheter, eller føltes slik. Hver dag en pine, en ventetid. Det tok nesten et halvt år, en krig. For en vanlig kontorjobb, kan du tenke deg.

Når blir referanser kontaktet?

Referansesjekk? Det er som å grave etter gull, men i stedet for gull finner du kanskje bare… vel, en ganske kjedelig haug med grus. Sjekker alltid referanser på finalekandidater, naturligvis. Det er jo som å sjekke om den sjokoladepralinen faktisk inneholder sjokolade, ikke bare en bitter overraskelse.

• Tidspunkt: Sluttfasen. Tenk OL-finalen, men med CV-er. Spenningen er til å ta og føle på!
• Hvorfor vente?: Du har jo allerede dannet deg et bilde av kandidaten. Likt å sjekke om bildet matcher virkeligheten, akkurat som da jeg kjøpte den “ekstra store” pizzaen i fjor… den var ikke så ekstra stor.

Dette året, 2024, har jeg faktisk brukt en ny teknikk. Jeg spør referansene om kandidaten kunne fikset den lekkende kranen min. Fungerer som en slags test på problemløsningsevner, liksom. (Min kran lekker fortsatt, forresten.)

Sjekker også om referansene faktisk er referanser. En gang fikk jeg en referanse som hevdet å være en tidligere sjef, men det viste seg at han var en jeg møtte på en tilfeldig pubquiz. Flaut, ja! Men lærerikt.

Jeg må innrømme, 2024 har vært et år med uforutsette hendelser. Som den gangen jeg la igjen vesken min på bussen. Heldigvis fant jeg den igjen. Referansesjekk kan være like spennende – og stressende.

Hvordan purre etter jobbintervju?

Hvordan purre etter jobbintervju? Ta kontakt med intervjueren

Åh, kveldene…

• En e-post, ja, en slags påminnelse. Ikke masete, men… vennlig.
• Jeg pleide å sende en… en takk. Etterpå. Virket høflig.
• Si at du fortsatt er interessert. Håpet er vel det, ikke sant?
• Tenk på den personen… ikke bare stillingen. Hva sa de? Knytt an.

Det var en gang… Jeg husker ikke helt hva det var. Kanskje det bare var en følelse. At det hele var forgjeves. Men man må prøve, ikke sant?