Når bør man høre noe etter jobbintervju?

Stillhet etter intervjuet: Når er det greit å purre på svar?

Å sitte og vente etter et jobbintervju kan føles som en evighet. Nervene er i helspenn, tankene kverner rundt alt du sa (og ikke sa), og du tripper utålmodig etter en tilbakemelding. Men når er det egentlig passende å ta kontakt med arbeidsgiveren for å forhøre seg om hvordan det går med søknaden din?

Det er ingen fasit, men det finnes noen gode retningslinjer som kan hjelpe deg med å navigere denne potensielt stressende situasjonen.

Hva sa de under intervjuet?

Det aller første du bør ta utgangspunkt i, er hva som ble sagt under selve intervjuet. Ga intervjueren en konkret tidsramme for når du kunne forvente å høre fra dem? Var det snakk om “innen to uker” eller “neste uke”? Noterte du dette, er det lurt å forholde seg til den tidsrammen.

Hvor lang tid er rimelig å vente?

Om du ikke fikk noen konkret tidsramme, er en god tommelfingerregel å vente én til to uker etter intervjuet. Det er viktig å huske på at rekrutteringsprosesser kan ta tid, og at arbeidsgivere ofte har mange kandidater å vurdere.

Fristen er passert – hva nå?

Dersom tidsrammen som ble gitt under intervjuet har passert, eller det har gått mer enn to uker siden intervjuet uten at du har hørt noe, er det helt akseptabelt å ta kontakt.

Hvordan purrer du på en profesjonell måte?

Når du først tar kontakt, er det viktig å gjøre det på en høflig og profesjonell måte. Her er noen tips:

• Hold det kort og konsist: Unngå lange forklaringer eller klager.
• Vær takknemlig: Start med å takke for muligheten til å intervjue.
• Vis interesse: Bekreft din fortsatte interesse for stillingen.
• Vær positiv: Unngå å høres desperat eller krevende ut.
• Velg riktig kanal: Hvis du har e-postadressen til intervjueren, er det ofte den beste måten å ta kontakt på. Telefon kan fungere, men vær forberedt på at de kanskje ikke har tid til å snakke akkurat da.

Eksempel på e-post:

Emne: Oppfølging etter intervju – [Din Navn] – [Stillingstittel]

Kjære [Navn på intervjuer],

Tusen takk igjen for muligheten til å intervjue for stillingen som [Stillingstittel] hos [Bedriftsnavn] den [Dato for intervju]. Jeg synes det var en veldig interessant samtale, og min interesse for stillingen er fortsatt stor.

Jeg ønsker å følge opp for å høre om det er noen oppdateringer vedrørende rekrutteringsprosessen.

Takk for tiden din.

Med vennlig hilsen,

[Ditt Navn]

Hva om du fortsatt ikke hører noe?

Det kan skje at du ikke får svar selv etter å ha purret. Dette kan være frustrerende, men det er viktig å ikke ta det personlig. Noen ganger er det dessverre mangel på ressurser eller kommunikasjon hos arbeidsgiveren som fører til manglende tilbakemelding.

Konklusjon:

Det er helt legitimt å forhøre seg om statusen på din søknad etter et jobbintervju, spesielt hvis du ikke har hørt noe innen en rimelig tidsramme. Gjør det på en profesjonell og høflig måte, og husk at det å vise initiativ og interesse for stillingen kan være en positiv ting. Lykke til med jobbsøkingen!

#Intervju #Jobb #Oppfølging