Hva er timelønnen på Kiwi?

Kiwi-lønninger: En oversikt over minstelønn og ansiennitet

Kiwi er en av Norges største dagligvarekjeder, og lønn er et viktig tema for både nåværende og potensielle ansatte. Fra og med 1. mai 2022 implementerte Kiwi nye garantilønnssatser som gir en klar indikasjon på hva man kan forvente å tjene, spesielt ved inngangen til arbeidslivet. Det er viktig å merke seg at disse satsene representerer en minstelønn, og at den faktiske lønnen kan variere basert på individuelle kvalifikasjoner, erfaring og forhandlinger.

Minstelønn og aldersbaserte satser:

Kiwi har et system som delvis baserer minstelønnen på alder. Dette betyr at en 18-åring vil ha en annen timelønn enn en 22-åring, i hvert fall ved inngangen til sin karriere hos Kiwi.

• 18 år: Fra 1. mai 2022 er minstelønnen for en 18-åring hos Kiwi satt til 263,62 kroner per time. Dette gjør Kiwi til en attraktiv arbeidsgiver for unge mennesker som ønsker å tjene en god timelønn samtidig som de får verdifull arbeidserfaring.

• 22 år: For de som er 22 år og eldre, er minstelønnen 166,75 kroner per time. Denne tilsynelatende lavere satsen for 22-åringer kan virke forvirrende, men forklares ved at den skal justeres opp med ansiennitet.

Ansiennitet som lønnsdriver:

Den viktigste faktoren for lønnsutvikling hos Kiwi, utover alder ved ansettelse, er ansiennitet. Dette betyr at lønnen din vil øke etter hvert som du jobber lenger i bedriften. Dette systemet belønner lojalitet og erfaring, og gir ansatte et insentiv til å bli værende i Kiwi over tid. Nøyaktig hvordan ansiennitet påvirker lønnen etter den første minstelønnen er avhengig av interne avtaler og retningslinjer i Kiwi, men det er et sentralt element i lønnsstrukturen.

Individuell variasjon:

Det er essensielt å huske at de nevnte tallene kun representerer minstelønnen. Faktorer som stillingstittel, ansvarsområder, prestasjoner og lokale markedsforhold kan alle påvirke den endelige lønnen. Det kan også være rom for individuell forhandling, spesielt for de med relevant erfaring eller spesifikke kvalifikasjoner som er ettertraktet av Kiwi.

Oppsummering:

Kiwi tilbyr konkurransedyktige minstelønninger, spesielt for unge arbeidstakere, og ansiennitet spiller en viktig rolle i lønnsutviklingen. Mens alder ved ansettelse har en viss innvirkning, er det din lojalitet og dedikasjon til bedriften som vil gi den største effekten på din langsiktige inntekt hos Kiwi. Det er viktig å huske at de oppgitte tallene er minimumssatser, og at den faktiske lønnen kan variere avhengig av en rekke faktorer. For mest nøyaktig informasjon anbefales det å kontakte Kiwi direkte eller se deres offisielle informasjon om lønn og ansiennitet.

#Kiwi Jobb #Kiwi Lønn #Timelønn