Hva tjener de kabinansatte i SAS?

Bak kulissene: Lønn og vilkår for kabinansatte i SAS

“Kabinansatte i SAS tjener en årslønn på 327 000 kroner.” Denne enkle påstanden, ofte å finne i søk om lønn, gir et forenklet bilde av en kompleks virkelighet. La oss dykke dypere inn i hva det faktisk vil si å jobbe som kabinansatt i SAS, og hva man kan forvente å tjene.

Mer enn bare en grunnlønn:

Mens en grunnlønn på rundt 327 000 kroner kan være et utgangspunkt, er det viktig å forstå at den faktiske inntekten til en kabinansatt i SAS påvirkes av en rekke faktorer. Dette inkluderer:

• Ansiennitet: Som i mange yrker, stiger lønnen med ansiennitet. Jo lenger du har jobbet i SAS, jo høyere blir lønnen din.
• Stillingsnivå: Innenfor kabinpersonalet finnes det ulike stillingsnivåer, som for eksempel purser (leder av kabinbesetningen). Høyere stillingsnivåer innebærer økt ansvar og dermed høyere lønn.
• Flytimer: Kabinpersonalet lønnes ofte per flytime, i tillegg til grunnlønnen. Dette betyr at de som flyr mer, også tjener mer.
• Tillegg og diett: Uregelmessige arbeidstider, nattarbeid, og reising innebærer ulike tillegg og diettpenger. Disse kan utgjøre en betydelig del av den totale inntekten.
• Basestasjon: Hvor du er stasjonert kan også påvirke lønnen, da lokale kostnader og tillegg kan variere.

Uregelmessig arbeid og kompensasjon:

Det er viktig å merke seg at jobben som kabinansatt er kjent for å være utfordrende, med uregelmessige arbeidstider, lange perioder borte fra hjemmet, og hyppige tidssonebytter. Dette kompenseres for gjennom en kombinasjon av lønn, tillegg og fordeler.

Fordeler utover lønnen:

I tillegg til lønn, tilbyr SAS ofte en rekke fordeler til sine kabinansatte. Dette kan inkludere:

• Reisegoder: Dette er ofte en av de mest attraktive fordelene, som gir kabinansatte og deres familier muligheten til å reise til reduserte priser eller gratis.
• Forsikringer: SAS tilbyr vanligvis gode forsikringsordninger, inkludert helseforsikring og reiseforsikring.
• Pensjonsordninger: Som i de fleste større selskaper, er det også gode pensjonsordninger for de ansatte.
• Opplæring og utvikling: SAS investerer i sine ansatte gjennom kontinuerlig opplæring og utviklingsmuligheter.

Konklusjon:

En grunnlønn på 327 000 kroner gir et svært forenklet bilde av den faktiske inntekten og kompensasjonen til kabinansatte i SAS. Den totale inntekten avhenger av en rekke faktorer, og man må også ta i betraktning fordelene og de unike utfordringene som følger med jobben. For de som drømmer om å jobbe i luften, er det viktig å gjøre grundig research for å få et realistisk bilde av hva man kan forvente seg av lønn, vilkår og livsstil.

#Flyselskap #Kabinansatt #Sas Lønn