Hvor lenge må man ha vært ansatt for å få AFP?
For å få AFP må du ha vært ansatt i minst 20% stilling i en AFP-bedrift som hovedarbeidsgiver i 7 av de siste 9 år. Andre inntekter kan ikke overstige AFP-inntekten i mer enn to år av denne perioden.
AFP-krav: Hvor lenge må du jobbe for å få pensjon?
Avtale om førtidspensjon (AFP) er en populær ordning som lar deg gå av med pensjon tidligere enn ordinær pensjonsalder. Men for å kvalifisere seg, må man oppfylle bestemte krav til ansiennitet. Mange lurer på nøyaktig hvor lenge man må ha vært ansatt for å få AFP. Svaret er ikke enkelt, og avhenger av flere faktorer.
Det grunnleggende kravet er en kombinasjon av arbeidstid og arbeidsforhold. Du må ha vært ansatt i en AFP-bedrift som din hovedarbeidsgiver i minst 7 av de siste 9 årene. Dette betyr at de 9 årene regnes bakover fra søknadstidspunktet.
Men det er ikke nok å bare være ansatt. Stillingsomfanget spiller også en avgjørende rolle. Du må ha hatt en stilling på minst 20 %. Dette betyr at en deltidsstilling på for eksempel 20 timer i uka kan være tilstrekkelig, forutsatt at du tilfredsstiller de andre kravene. En stilling på mindre enn 20% teller ikke med i beregningen.
I tillegg finnes det en viktig begrensning på andre inntekter. Andre inntekter, uavhengig av hvor de kommer fra (frilans, deltidsjobb ved siden av hovedarbeidet osv.), kan ikke overstige AFP-inntekten i mer enn to år innenfor denne perioden på ni år. Dette betyr at du kan ha hatt høyere inntekter fra andre kilder i maksimalt to av de ni årene, uten at det påvirker din rett til AFP. Har du hatt høyere inntekter i mer enn to år, kan det føre til at du ikke oppfyller kravene.
Det er viktig å merke seg at det er AFP-ordningen i den spesifikke bedriften som definerer de endelige reglene. Kravene kan derfor variere noe fra bedrift til bedrift, selv om de generelle retningslinjene er som beskrevet over. Det anbefales derfor alltid å kontakte din arbeidsgiver eller pensjonsleverandør for å få presis informasjon om bedriftens AFP-ordning og dine spesifikke rettigheter.
For å oppsummere: For å være berettiget til AFP må du ha vært ansatt i en AFP-bedrift som hovedarbeidsgiver i minst 7 av de siste 9 årene, med en stilling på minst 20%, og med andre inntekter som ikke overstiger AFP-inntekten i mer enn 2 år av denne perioden. Sjekk bedriftens spesifikke regler for å være helt sikker.
#Afp Regler #Ansettelse Tid #Pensjons RettGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.