Hvor mye tjener kvinner i Norge?

34 visninger
Lønnsforskjellen mellom kjønnene i Norge:Kvinner tjener i snitt 88,2 % av hva menn tjener. Menn hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 62 680 kroner i 2024, mens kvinners gjennomsnittslønn var 55 280 kroner. Dette utgjør et lønnsgap på 7400 kroner månedlig. Tallene er fra Statistisk sentralbyrå (SSB).
Kommentar 0 liker

Hvor mye tjener kvinner i Norge i snitt?

Oi, sånn er det altså? Jeg trodde liksom det var jevnere fordelt, men 88,2% av menns lønn... Ikke helt der, nei. SSB har jo tallene svart på hvitt, så da er det vel sånn.

Månedslønn på 62.680 kroner for menn i 2024, sier du? Og damene får i snitt 55.280 kroner. Det er jo en forskjell på... La meg se... 7400 kroner. Ikke akkurat lommerusk, det der. Synes det burde vært likere, jeg.

Er det lik lønn for kvinner og menn i Norge?

Oj, lik lønn i Norge, liksom? Hmm...

  • Menn tjener visst 13% mer. Totalt sett, da. Men vent...

  • Hvis damer jobber akkurat samme jobb, samme greie, ja...

  • ...da er det "bare" 8% forskjell. Uffda.

  • 8% likevel! Er det rettferdig? Neppe.

  • Tenk at jeg tjener mindre bare fordi jeg er jente! Nei vent, er jo ikke jente, men... prinsippet!

Husker den gangen jeg krangla med Petter om hvem som skulle få den siste sjokoladebiten. Endte med at ingen fikk den. Kanskje lønn er litt sånn også? Alle burde få nok. Hvorfor er det så vanskelig?

Tenker på mamma. Hun har jobbet hardt hele livet. Får hun like mye som mennene på jobben sin? Burde kanskje spørre henne en dag.

Hva er gjennomsnittslønnen i Norge for kvinner?

Å nei, lønnsforskjeller... Sukker.

  • Kvinner: 607.700 kr (2023)
  • Menn: 642.500 kr (2023)

Hm, nesten 95 prosent. Ganske nærme, men fortsatt... ikke bra nok! Mamma maser alltid om likestilling.

Vent litt, er det før eller etter skatt? Må sjekke det senere. Statistikken er fra SSB? Burde nok dobbeltsjekke.

Husker da jeg jobbet på kafé. Følte jeg tjente altfor lite der. Kanskje jeg skulle sjekke hva servitører tjener nå?

Hvorfor er det forskjell på hva kvinner og menn tjener?

Ulik lønn, et ekko av urettferdighet? Hvorfor?

  • Kjønnsdelt arbeidsmarked. Yrkesvalg, en labyrint av forventninger? Kvinner søker omsorg, menn mot makt, en stereotypisk dans.
  • Deltid. Kvinner oftere i deltidsstillinger, lønnen halvert, karrieren stagnerer. En ond sirkel.

Årstidene skifter, men ulikheten består. Som en stille sorg. Mamma jobbet deltid, alltid der, men alltid litt mindre. Pappa jobbet fulltid, alltid borte, men alltid litt mer.

Minne om kjøkkenbordet, regninger og bekymringer.

  • Ulike yrkesvalg: Helse vs. teknologi, omsorg vs. industri. Verdisetting, et spørsmål om makt. Sykepleieren versus ingeniøren, hvem fortjener mest? En moralsk brist.
  • Deltid og foreldrepermisjon: Kvinner bærer barn, kvinner bærer ansvaret, kvinner bærer konsekvensene. Lønnsgapet vokser. Permisjonens lange skygge.
  • Diskriminering: Subtile signaler, usagte forventninger. Glassloftet, en usynlig barriere. Kampen for likestilling, en evig vandring?
  • Forhandlinger: Kvinner stiller lavere krav, menn krever mer. Selvsikkerhet, en prislapp?
  • Ubevisst bias: Holdninger, fordommer, en kollektiv blindhet. Verdien av kvinners arbeid, alltid undervurdert?

Tiden flyter, men noen mønstre fester seg. Som spindelvev i hjørnene av et glemt rom.