Er feriepenger inkludert i brutto årslønn?

Er feriepenger inkludert i brutto årslønn oppgitt i arbeidsavtale?

Hmm, dette med feriepenger og årslønn, det er et sånt spørrsmål som popper opp for så mange, og jeg skjønner jo hvorfor det kan virke litt forvirrande. Men altså, den årslønna du ser i kontrakten din, nei, der er ikke feriepengene med. Punktum.

Jeg husker selv, da jeg startet som prosjektleder hos et konsulentfirma i Bergen, type april 2019. Lønna som stod der virket jo super, men så kom sommeren og lønnslippen var litt annerledes enn jeg trodde. Da måtte jeg liksom grave litt, skjønner du. Det er jo en egen greie.

For feriepengene dine, de er faktisk opptjent året før. Du vet, en viss prosent av det du tjente da. Altså, du kan ikke bare bake det inn i årslønna. Arbeidsgiver har ikke lov til det engang. Det er en egen post, helt adskilt, som baserer seg på fjorårets innsats.

Så når du signerer den der avtalen, og det står «brutto årslønn x antall», da er det den lønna som er utgangspunktet ditt. Feriepengene kommer altså i tillegg, en oppspart sum basert på hva du faktisk tjente. Alt av overtid, bonus, provisjon og sånn teller med i den opptjeningen, ja.

Det hadde jo blitt et kjemperot om det var inkludert, ikke sant? Både med tanke på skatt og hva som egentlig er din faste, forutsigbare inntekt. Det er nok mye klarere for alle parter at det er to separate ting. Selv om man kanskje må sjekke ekstra på lønnslippen.