Hva motiverer deg med stillingen?

1 år siden 38 visninger

Jeg motiveres av muligheten til å bidra med mine samarbeidsevner og [spesifikk ferdighet/erfaring] for å løse [nevne en spesifikk utfordring eller mulighet i stillingen/bedriften]. Jeg ser frem til å [nevne et konkret bidrag du ønsker å gi], og er begeistret for [nevne noe du synes er spennende med jobben/bedriften].

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hva motiverer meg til å søke denne stillingen?

Jeg så stillingsannonsen 17. mars, husker det godt, satt og drakk kaffe på cafeen ved Frognerparken. Den traff meg. Noe klikket.

Jeg trenger en forandring, føler meg litt fastlåst i den gamle jobben. Her er sjansen til å utvikle meg, å bruke ferdighetene mine på en helt ny måte.

Det som virkelig fascinerer meg er muligheten til å jobbe med et så sammensveiset team. Husker et prosjekt i 2021, hvor vi mislyktes pga. dårlig samarbeid. Lærdommen? Uunnværlig med god kommunikasjon, og det ser dere ut til å ha.

Jeg er god på å lytte, få folk til å føle seg trygge nok til å bidra. Det var avgjørende da vi fikk den store kontrakten med «Bedrift X» i fjor. Vi leverte til tross for knapt budsjett.

Denne stillingen er rett og slett en spennende utfordring. Jeg er sikker på jeg kan bidra positivt, med både kompetanse og et godt humør. Og ja, jeg gleder meg til å bli kjent med alle!

Hva er motivasjonens styrke?

Motivasjonens styrke... det er vanskelig å si. Avhenger helt av hva som motiverer, liksom. For meg nå, midt på natta, er den ganske lav. Kaffeen er kald, og tankene spinner rundt.

Søvnmangel: Det er jo det mest åpenbare. Klokka er 03:17, og jeg burde sove. Men tankene, de vil ikke slippe taket.
Usikkerhet: Jobben, den gnager litt. Den presentasjonen i morgen... Jeg føler meg ikke helt forberedt. Jeg leste i kapittel 4 om motivasjon i Forbrukeratferd, men jeg burde ha lest mer. Skulle ha startet forberedelsene tidligere.

Forskjellen mellom... hva nå igjen? Ah, ja. Kapittel 4 snakket om ulike typer motivasjon, husker jeg. Jeg husker ikke detaljene. Det er ikke noe å tenke på nå lenger.

Intrinsisk vs. Ekstrinsisk: Dette var noe av det jeg leste. En slags indre og ytre drivkraft. Jeg var mer opptatt med å finne mobilen min enn å huske detaljene. Jeg fant den til slutt, under dyna.
Behov vs. Ønsker: Dette var også noe som ble forklart. Men detaljene forsvant i kaoset av tanker.

Jeg må legge vekk mobilen nå. Hodet er fullt av tull. Jeg trenger søvn. 2024 blir et bedre år, håper jeg. Jeg må bare... få sove.

Hvordan skaper man motivasjon?

Motivasjon? Puh, som å få en kamel til å danse tango! Det krever finesse, vet du.

Konkrete mål: Ikke noe "bli lykkelig", prøv heller "spise sjokolade med 80% kakao hver tirsdag". Mye mer håndterbart. Mitt mål i år? Å mestre kunsten å lage perfekt potetmos. Foreløpig er det mer lik en potet-suppe, men jeg gir meg ikke!
Lidenskap? Finn den glimrende gnisten! Min? Å samle støvsugerrør, de med ekstra fancy munnstykker. Noe alle kan forholde seg til, sant?
Oppsiden: Tenk deg suksessen! Det er som å vinne en geit i lotteriet – kanskje ikke den største premien, men helt uventet og gøy!
Fokus: Som en laserstråle! Unngå distraksjoner. Med mindre distraksjonen er en sjokolade med 80% kakao. Tirsdag, husker du?
Likesinnede: Finn din stamme! Jeg fant mine medstøvsuger-entusiaster på et forum. Vi deler tips og bilder av våre mest fantastiske funn.
Gi aldri opp: Nei, virkelig. Selv om du snubler og lander i en haug med potetmos. Reis deg, støv av deg, og lag en ny. Denne gangen med litt mer fløte.
Belønn deg selv: Etter perfekt potetmos? En ekstra sjokolade. Med 80%. Tirsdag. Jeg ser et mønster her…

Bonus: Husk: Prokrastinering er bare en veldig sofistikert form for planlegging. Hørtes det ut som jeg prøvde å overbevise meg selv? Kanskje… litt… men sjokoladen venter!