Hvor mye tjener man som voksenlærling?

Voksenlærlinglønn: Hva kan du forvente å tjene?

Vurderer du å ta fagbrev som voksenlærling? Da er det viktig å vite hva du kan forvente å tjene under læretiden. Mange velger voksenlærlingordningen for å omskolere seg eller formalisere kompetanse de allerede har opparbeidet seg gjennom arbeidserfaring. Økonomien spiller selvsagt en viktig rolle i denne beslutningen.

Hva er en voksenlærling?

Før vi dykker ned i lønn, la oss kort definere hva en voksenlærling er. En voksenlærling er en person som er over den vanlige lærlingealderen (vanligvis over 25 år) og som inngår en lærekontrakt med en bedrift for å ta fagbrev. Voksenlærlingordningen er tilpasset personer med relevant arbeidserfaring, og læretiden kan derfor være kortere enn for en vanlig lærling.

Lønn som voksenlærling: En oversikt

Lønnen for voksenlærlinger er tariffbestemt og reguleres årlig. Per 1. mai 2023 ligger den årlige grunnlønnen for en voksenlærling på 418 500 kroner. Det er imidlertid viktig å merke seg at dette er utgangspunktet, og den faktiske lønnen kan variere avhengig av flere faktorer, som for eksempel:

• Fag: Noen fag er bedre betalt enn andre. Generelt vil fag med høy etterspørsel og spesialkompetanse kunne gi høyere lønn.
• Bedriftens tariffavtale: Lønnen kan variere avhengig av hvilken tariffavtale bedriften er bundet av.
• Tidligere erfaring: Din tidligere arbeidserfaring kan spille en rolle i lønnsforhandlingene.
• Læreperiodens lengde: Som vi vil se nærmere på, vil lønnen øke i løpet av læretiden.

Lønnstrinn i læreperioden

Lønnen som voksenlærling er som regel delt inn i trinn som gjenspeiler progresjonen i læreperioden. Et vanlig system er at lønnen øker gradvis over tid. Et eksempel er:

• Første halvår: 30 prosent av årslønnen (i dette tilfellet 30% av 418 500 kroner).
• Andre halvår: En prosentandel høyere enn første halvår (dette varierer).
• Tredje halvår: En prosentandel høyere enn andre halvår.
• Fjerde halvår: Den høyeste prosentandelen før fagprøven.

Det er viktig å understreke at fordelingen av lønnstrinnene kan variere. For å få et nøyaktig bilde av din forventede lønn, bør du sjekke tariffavtalen som gjelder for din bransje og bedrift. Du kan også kontakte fagforeningen for mer informasjon.

Økonomiske vurderinger ved valg av voksenlærlingordning

Selv om lønnen som voksenlærling er tariffbestemt, er det viktig å huske at den som regel er lavere enn en full lønn for en faglært arbeider. Det er derfor viktig å veie de økonomiske konsekvensene opp mot fordelene ved å ta fagbrev. Fordelene kan inkludere:

• Økt kompetanse: Fagbrev gir deg formell anerkjennelse for dine ferdigheter.
• Bedre jobbmuligheter: Med fagbrev øker du dine sjanser for å få fast jobb og mer interessante arbeidsoppgaver.
• Høyere lønn på sikt: Etter bestått fagprøve vil du normalt sett ha krav på en høyere lønn.
• Personlig utvikling: Læreperioden gir deg muligheten til å utvikle deg faglig og personlig.

Konklusjon

Voksenlærlingordningen kan være et attraktivt alternativ for de som ønsker å omskolere seg eller formalisere sine ferdigheter. Lønnen er regulert og gir en forutsigbar inntekt gjennom læreperioden. Selv om lønnen i utgangspunktet kan være lavere enn en full lønn, er det viktig å se på de langsiktige fordelene ved å ta fagbrev, som økt kompetanse, bedre jobbmuligheter og høyere lønn på sikt. Undersøk tariffavtalene som gjelder for din bransje og bedrift for å få en god oversikt over den forventede lønnen. Lykke til med din voksenlærlingreise!

#Lønn #Utdanning #Voksenlærling