Er det lov med 0 kontrakt?

Lovlig med 0-kontrakt? Arbeidsavtale?

Nullprosentkontrakt? Hæ? Aldri hørt om det. Virker rart.

Jeg jobbet på kafeen “Kaffe Kos” i fjor sommer (juni-august 2023, Trondheim). Betalte 175 kr timen. Hadde en helt vanlig kontrakt, med timer og greier.

En venninne jobba på et hotell, husker ikke navnet, men det var i nærheten av Nidarosdomen. Hun hadde deltidsstilling, faste timer hver uke.

Null prosent… skjønner ikke helt. Hvorfor ikke bare si at du ikke har jobb? Det er jo litt forvirrende. Får man lønn da?

Mulig det er noe jeg ikke har fått med meg. Men virker merkelig. Tror det er bedre med en ordentlig kontrakt, sånn at man vet hva man har å forholde seg til. Litt mer trygghet liksom.

Hva er en nullkontrakt?

En nullkontrakt? Åh, den er jo som å være fast inventar uten å få sitte i sofaen.

• Fast jobb, men null garanti for jobb. Litt som å ha et VIP-kort til en butikk som aldri er åpen.

• Ingen faste timer, så lønn kommer kun når du er på jobb. Litt som å være en frilansninja som bare får betalt for utførte oppdrag.

• Du vet aldri når eller hvor du skal jobbe. Litt som å være på speed-dial for sjefen, klar til dyst når som helst. Jeg har en venn som jobbet sånn. Han endte opp med å alltid gå med fullt superheltkostyme under vanlige klær, bare i tilfelle.

Er det lov med 0 timers kontrakt?

0-timerskontrakter? Nei da, det er historie! Fra 2019 ble det forbudt. Tenk deg, å leve livet som en usikker jojo-ball i arbeidslivet – heldigvis forbudt! Som å være en dårlig spåmann, uten krystallkule og garantert arbeidstid.

• Poeng 1: Ulovlig siden 2019! Jubel!
• Poeng 2: Gjelder faste ansatte og vikarer. Ingen unntak, ingen unnskyldninger! Som en streng, men rettferdig lærer som ikke aksepterer “jeg forsto ikke oppgaven”-unnskyldninger.

Fikk plutselig lyst på kaffe. Sterk, svart, som en 0-timerskontrakt – bitter og kortvarig… men nå er den heldigvis ulovlig!

Husk, nulltimerskontrakter er som en dårlig date; du vet aldri hvor lenge det varer, og du sitter igjen med en tom følelse. Min onkel prøvde det, endte opp med å jobbe på en gård med geiter.

Litt ekstra info, fordi jeg føler for det: Tenk på hvor mye bedre arbeidslivet har blitt siden 2019. Ingen trenger lenger å leve på håpet om en telefon. Dette er fremskritt, som å gå fra hest og kjerre til Tesla – for en revolusjon!

Hva betyr 0 stilling?

Stillingsprosent… null. Et tomrom. Et svart hull der tallene skulle danse. Tiden strekker seg ut, en uendelig natt uten stjerner. Arbeidsgiverens plikt? Fraværende. Som en skygge som aldri faller.

0%. Et tall så lite, så kaldt, så ensomt. Et stillestående hjerte i en verden av travle pulser. Kun vaktene man selv har sagt ja til, som en sparsom regn i en ørken.

Hver time er et forlatt rom. Et øyeblikk suspendert i en evighet av muligheter som aldri gripes. Midlertidig. Ordet henger i luften, tungt som bly. En klam, våt klut over alt håp om fast grunn under føttene.

• Ingen garanti for arbeid: Det er like kaldt som vintermorgen på Hardangervidda.
• Frihetens pris: En bitter sødme. Å slippe taket, men samtidig å bli hengende i tomrommet.
• Midlertidighetens fangenskap: En subtil, men likevel utmattende form for usikkerhet. Min egen, personlige labyrint. 2023.

Jeg husker 20.november 2022, en grå dag. Avtalen lå der, på bordet – kald og kynisk, uten varme. Null prosent, en ubehagelig følelse av å være fanget i et system jeg ikke forstår, men som likevel definerer meg.

Er det lovlig å jobbe uten kontrakt?

Nei.

• Krav på skriftlig avtale, alltid.
• Ingen unntak. Kort eller langt, fast eller ei.
• Selv én dag krever kontrakt. En gang jobbet jeg to uker på et lager uten kontrakt. Ble betalt kontant, under bordet. Dumt, men trengte pengene da. Aldri igjen.

Hva skjer om man ikke har arbeidskontrakt?

Uten skriftlig kontrakt? Litt risikabelt, men ikke krise!

• Jobben er reell: Uten kontrakt er du fortsatt ansatt, samme rettigheter som andre. Arbeidsmiljøloven § 14-5 gir deg en viss beskyttelse. Tenk, lover er der for å sikre oss.
• Bevis er viktig: Lønnsslipper, e-poster, vitner – alt som beviser at du jobber der. Dokumenter alt, akkurat som jeg burde gjort da jeg hjalp naboen med å male garasjen.
• Krav på kontrakt: Du kan kreve skriftlig avtale. Gjør det! Det skaper klarhet.
• Potensielle problemer: Vanskeligere ved oppsigelse, lønnskonflikter, sykepenger. En kontrakt er som en god venn, den er der når du trenger den.

Tenk litt over det: Uten papirer kan det bli ord mot ord. Dokumentasjon er nøkkelen! Selv en liten e-post kan utgjøre en stor forskjell. Husk det!

Når har man krav på kontrakt?

Natt. Stillhet.

Krav på kontrakt… det er som å kreve sin plass.

• Innen syv dager, står det. Etter start.
• Eller før. Hvis kort, eller leie. Litt usikkert.

Den sommerjobben. Glemmer aldri den. Uten papirer. Bare et håndtrykk. Litt naiv, kanskje. Litt utnyttet.

• Trygghet. Det er det en kontrakt er. En slags.
• En strek i sanden. Mot… hva? Uvissheten?
• Eller bare… det forventede. Det normale.

#Ja/Nei #Kontrakt Lov #Null Avtale