Er 6 ferieuke betalt?
Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret, får en ekstra, betalt ferieuke. Denne finansieres gjennom en 2,3 % økning i feriepengeprosenten. Retten til ekstra ferie er regulert i ferieloven.
60 År og Seks Ukers Ferie: Slik Fungerer Den Ekstra Ferieuken
Mange arbeidstakere drømmer om lengre ferie, og for de som nærmer seg pensjonsalder, blir drømmen en realitet. Den norske ferieloven gir nemlig arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av et ferieår rett til en ekstra, betalt ferieuke. Denne ordningen er unik og verdt å forstå, både for arbeidstakere og arbeidsgivere.
Hvem har rett på den ekstra ferieuken?
Det er alderen som er avgjørende. Du har krav på den ekstra ferieuken fra og med det ferieåret du fyller 60 år. Det betyr at selv om du fyller 60 år i desember, vil du ha rett på den ekstra uken gjennom hele det året.
Hvordan finansieres den ekstra ferieuken?
Denne ekstra ferieuken er ikke en utgift som bare faller på arbeidsgiver. Finansieringen skjer gjennom en økning i feriepengeprosenten på 2,3 %. Dette betyr at du som arbeidstaker vil motta en høyere feriepengeutbetaling, som i realiteten dekker lønnen din for den ekstra ferieuken.
Ferieloven er nøkkelen
Retten til den ekstra ferieuken er fastsatt i ferieloven, nærmere bestemt i paragraf 5, andre ledd. Denne loven gir deg som arbeidstaker en trygghet for at du har krav på denne ekstra ferien. Det er viktig å kjenne sine rettigheter og å kunne henvise til loven dersom det skulle oppstå uenigheter.
Viktige punkter å huske på:
- Alder: Du må fylle 60 år i løpet av ferieåret.
- Finansiering: Den ekstra uken finansieres via en økning i feriepengeprosenten.
- Lovregulert: Retten er nedfelt i ferieloven § 5, andre ledd.
Hva betyr dette i praksis?
La oss si at du normalt har rett på 4 uker og 1 dag ferie. Når du fyller 60 år, vil du få 5 uker og 1 dag ferie. Forskjellen ligger i at feriepengegrunnlaget ditt økes med 2,3%, slik at du mottar tilstrekkelig feriepenger til å dekke lønnen din for denne ekstra uken.
Konklusjon
Den ekstra ferieuken for arbeidstakere over 60 år er en viktig rettighet som er nedfelt i ferieloven. Den gir en mulighet til å nyte mer fritid og er finansiert gjennom en økning i feriepengeprosenten. Ved å kjenne til reglene rundt denne ordningen, kan både arbeidstakere og arbeidsgivere sikre en smidig og rettferdig implementering. Husk å alltid sjekke oppdatert informasjon i ferieloven for å være sikker på gjeldende regler.
#Betalt #Ferie #Lønn