Hva betyr etiske normer?

hva betyr etiske normer? Uskrevne regler for adferd

Å vite hva betyr etiske normer er essensielt for å forstå hvordan vi påvirker hverandre. Dette temaet belyser konsekvensene av våre daglige valg, og hvorfor felles retningslinjer er viktige for mellommenneskelige relasjoner. Les videre for å utforske de grunnleggende prinsippene som former vår kultur og trygger samholdet i samfunnet.

Hva betyr etiske normer i hverdagen?

Etiske normer er felles regler, forbud og påbud som sier noe om hvordan vi bør oppføre oss mot hverandre. De fungerer som rettesnorer som hjelper oss å navigere i hva er etiske normer og hva som regnes som rett og galt i samfunnet.

Akkurat som det finnes uskrevne regler for hvordan vi oppfører oss på bussen, finnes det standarder som styrer våre moralske valg. Men hva betyr dette egentlig for deg og meg i praksis?

Fra dype verdier til konkrete handlinger

Mange tror at etikk er et komplisert filosofisk fag, men det handler i bunn og grunn om helt vanlige ting. Etiske normer bygger direkte på våre dypeste verdier, som respekt, ærlighet og rettferdighet. Når du velger å ikke jukse på en prøve eller å hjelpe en kollega som har det stresset, er det disse normene som styrer handlingen din.

Når jeg snakker med folk om dette, merker jeg at det ofte oppstår en misforståelse. Vi blander fort sammen etikk og juss. Sannheten er at etiske normer definisjon[/b] viser at de sjeldent er lovbestemte. Brudd på dem gir deg ikke en bot, men det kan gi deg dårlig samvittighet eller føre til sosial misbilligelse fra folk rundt deg.

Særtrekk ved etiske normer i samfunnet

Etiske normer skiller seg ut fordi de verken krever politivedtekter eller store rettssaker for å opprettholdes. De lever i kulturen vår, på arbeidsplassen og i vennegjengen.

Uskrevne standarder og sosial kontroll

De fleste etiske normer er uskrevne. Det henger ingen plakat på pauserommet som sier at du ikke skal baksnakke kollegaene dine, men vi vet det likevel. Samfunnet har en innebygd mekanisme der brudd på disse reglene møtes med blikk, avvisning eller at folk trekker seg unna.

Dette skaper en trygghet. Vi vet hva vi kan forvente av hverandre.

Hva skjer når normene brytes?

Fordi normene ikke er lover, varierer reaksjonene basert på hvem du spør. Det som er greit i én gjeng, kan være strengt ulovlig - eller rettere sagt, sosialt uakseptabelt - et annet sted.

Her er en ting de fleste glemmer: sosiale normer endrer seg over tid. Det vi så på som akseptert oppførsel for noen tiår siden, kan bryte med dagens etiske standarder.

Vanlige eksempler på etiske normer vi lever etter

For å gjøre det mer konkret, kan vi se på noen eksempler på etiske normer[/b] som gjelder for de aller fleste i hverdagen: Ærlighet: Å la være å lyve, jukse eller stjele fra andre. Respekt: Å behandle medmennesker med verdighet og ta avstand fra mobbing. Hjelpsomhet: Å rekke ut en hånd til mennesker i nød og dele med oss. Ansvar: Å holde avtaler du har inngått og ta ansvar for egne handlinger på skolen eller jobb.

Når du følger disse, bygger du tillit. Og tillit er selve limet i et samfunn.

Forskjellen på lover og etiske normer

Mange lurer på hvor grensen går mellom juss og etikk. Kort sagt: Lover er vedtatt av Stortinget og gjelder absolutt for alle med offisiell straff som konsekvens.

Etiske normer kommer innenfra og fra kulturen rundt oss. Du kan bryte en etisk norm uten å bryte loven, og du kan følge loven uten å handle spesielt etisk.

Sammenligning: Lover vs. Etiske normer

Lover

Skrevne, vedtatte statlige lover og regler

Bøter, fengsel eller andre rettslige straffer

Stiv og formell, gjelder likt for alle

Etiske normer

Skrevne eller uskrevne standarder og verdier i en kultur

Sosial misbilligelse, dårlig samvittighet eller utstøting

Dynamisk, endrer seg over tid og mellom grupper

Dilemmaet på kontoret: Når etikk møter lojalitet

Kari, en prosjektleder med flere års erfaring, oppdaget at en nær kollega tok æren for arbeidet hennes i et viktig ledermøte. Hun ble sint og kjente på en skikkelig klump i magen.

Første innskytelse var å kjefte opp kollegaen høyt i pauserommet, men hun innså at det bare ville skape dårlig stemning og bryte med normen om profesjonell respekt.

I stedet valgte hun å ta en rolig og ærlig prat på fire øyne dagen etter, der hun forklarte hvordan situasjonen opplevdes for henne.

Kollegaen ble flau og ba oppriktig om unnskyldning, noe som gjenopprettet tilliten. Kari lærde at det å håndtere brudd på etiske normer med åpenhet gir bedre resultater enn hevn.