Hvordan begrunne lønnskrav?
Begrunn lønnskravet ditt med:
- Relevant lønnsstatistikk: Bruk statistikk fra kilder som Samfunnsøkonomenes nettsider for å vise gjennomsnittslønnen i tilsvarende stillinger.
- Sammenlignbare stillinger: Vis til lignende stillinger både internt og eksternt i markedet.
- Dine kvalifikasjoner og erfaring: Forklar hvordan din kompetanse og erfaring rettferdiggjør det ønskede lønnsnivået.
Å forhandle lønn… huff, det er ikke alltid like lett, vet du? Jeg husker den første jobben min, hvor jeg bare sa det første tallet som kom til meg. Katastrofe! Nå vet jeg bedre. Men hvordan begrunne egentlig lønnskravet sitt? Det føles jo litt som å sette en prislapp på seg selv, liksom.
Det første jeg tenker på er jo tall, fakta, statistikk. Jeg har funnet noen greie sider, som for eksempel Samfunnsøkonomenes, hvor de har masse statistikk på lønn i ulike bransjer. Der kan man jo finne gjennomsnittslønnen for lignende stillinger. Hjelper det alltid? Nei, ikke alltid, men det gir i hvert fall et utgangspunkt. Du skjønner, det er som å ha et kart når du skal navigere i en jungel av lønnsforhandlinger. Uten kart, man bare går rundt i ring.
Så er det jo det med sammenlignbare stillinger. Jeg pleier å se litt på hva andre i samme type jobb tjener, både internt i bedriften og hos konkurrenter. Det er jo litt detektivarbeid, men det er verdt det! En gang fant jeg ut at en venninne i en lignende stilling tjente betydelig mer enn hva de tilbød meg. Jeg klarte å bruke det til min fordel, og fikk et betydelig lønnshopp! Det føltes så godt, som en liten seier.
Men tall og statistikk er bare en del av bildet. Det aller viktigste er jo å vise hva du bringer til bordet. Dine kvalifikasjoner og erfaring, det er jo din verdi. Tenk på alt du kan: Har du spesielle ferdigheter? Har du mye erfaring som gjør deg ekstra effektiv? Har du kanskje ledet store prosjekter og levert fantastiske resultater? Skriv ned alt du kommer på! Det kan være alt fra den gangen du reddet et helt prosjekt fra å gå i vasken, til at du har tilegnet deg spesiell programvare-kunnskap. Vis dem hva du er verdt! Fordi du er verdt noe, det er viktig å huske. Og ikke vær redd for å selge deg selv litt, du fortjener det! Det er din karriere, din fremtid. Og din lønn.
Og husk – det er en forhandling! Det er lov å forhandle. Det er lov å si nei. Det er lov å kreve det du mener du er verdt. Lykke til!
#Begrunnelse #Forhandling #LønnskravGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.