Hvordan sende mld om sykdom?
Sykmeldte kan sende sykmelding og søknad om sykepenger digitalt til arbeidsgiver. De mottar varsel på SMS eller e-post og logger inn på nav.no for å se og videresende sykmeldingen.
Slik gir du beskjed om sykdom: En guide til digitale sykmeldinger
Å bli syk er aldri gøy, og det siste man ønsker å tenke på er byråkrati. Heldigvis har prosessen med å melde fravær på grunn av sykdom blitt betydelig enklere takket være digitalisering. Denne artikkelen gir deg en oversikt over hvordan du varsler arbeidsgiver og NAV om sykdom, med fokus på den digitale sykmeldingen.
Det er viktig å huske at det første steget alltid er å informere arbeidsgiveren din om sykdommen. Dette bør gjøres så raskt som mulig, helst før arbeidsdagen din starter. Selv om den digitale sykmeldingen effektiviserer prosessen, erstatter den ikke plikten til å gi arbeidsgiver direkte beskjed. Hvordan du kontakter arbeidsgiver best, avhenger av bedriftens interne rutiner. Noen bruker SMS, e-post, eller interne meldingssystemer. Sjekk hva som gjelder på din arbeidsplass.
Deretter kommer selve sykmeldingen fra legen. Legen sender sykmeldingen elektronisk direkte til NAV. Du vil motta et varsel på SMS eller e-post når sykmeldingen er tilgjengelig. Denne varslingen inneholder en lenke som tar deg direkte til innlogging på nav.no.
På nav.no finner du din digitale sykmelding. Her kan du se detaljene i sykmeldingen, inkludert perioden du er sykmeldt for, samt gradering av sykmeldingen dersom du er delvis sykmeldt. Det er viktig å kontrollere at informasjonen i sykmeldingen stemmer.
Neste steg er å videresende den digitale sykmeldingen til arbeidsgiveren din via nav.no. Dette gjøres enkelt med noen få klikk. Du slipper dermed å skanne eller sende sykmeldingen manuelt, noe som sparer både tid og ressurser.
Husk at du fortsatt har plikter selv om du er sykmeldt. Det er viktig å følge opp behandling og opprettholde kontakt med både legen og arbeidsgiveren din. Dersom du har spørsmål eller er usikker på noe, ta kontakt med NAV eller din arbeidsgiver. De kan gi deg veiledning og støtte gjennom sykmeldingsperioden.
Oppsummering:
- Gi arbeidsgiver beskjed om sykdommen så raskt som mulig.
- Legen sender sykmeldingen elektronisk til NAV.
- Du mottar varsel på SMS eller e-post.
- Logg inn på nav.no for å se og kontrollere sykmeldingen.
- Videresend sykmeldingen til arbeidsgiver via nav.no.
- Følg opp behandling og hold kontakt med lege og arbeidsgiver.
Ved å følge disse stegene sikrer du en smidig og effektiv håndtering av sykmeldingen din. Digitaliseringen forenkler prosessen betraktelig, og gir deg bedre oversikt og kontroll over ditt sykefravær.
#Fravær #Sms Syk #SykmeldingGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.