Hvor ofte stiger man i lønn?

1 år siden 28 visninger

Lønnsøkninger forekommer typisk to ganger årlig: En gang via din arbeidsgiver, basert på din prestasjon og bedriftens resultater, og en gang gjennom det sentrale lønnsoppgjøret. Den største lønnsøkningen kommer som regel fra arbeidsgiver.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hvor ofte får man lønnsøkning i Norge? Lønnsforhandlinger?

Oi, lønn i Norge... Ja, det er jo litt sånn to spor. Er det ikke?

Jeg mener, jeg har jo opplevd begge deler. En gang, i 2018 kanskje, på den derre markedsføringsjobben i Oslo, fikk jeg faktisk en ganske bra økning rett fra sjefen. Husker det var etter et kjempeprosjekt.

Men så er det jo det derre "lønns-oppgjøret". Det sentrale greia, liksom. Den er jo mer sånn "alle får litt". Ikke alltid man merker den såååå godt, men... den er der.

Sånn sett, to ganger i året da. Teoretisk. Hehe.

Hvor ofte bør man gå opp i lønn?

Året går så fort, egentlig. Lønnssamtale, ja… føles som det var i går. Men det var vel i april? Én gang i året, sier de. Men…

Endret stilling: Husk at jeg fikk mer ansvar i juni. Det ble mye mer jobb. Burde ha sagt noe da, egentlig. Dumt.
Nye oppgaver: De nye prosjektene, de krevde mye ekstra. Jeg tok det på strak arm, selvfølgelig. Kanskje litt naivt. Skulle kanskje ha krevd mer.

Det er så lett å bli sittende fast, liksom. Tenker på det nå, midt på natta. Burde ha tatt det opp. Utenfor lønnssamtalen.

Hva med nå da?

Desember nærmer seg. Kanskje jeg skal prøve å få en snakk med sjefen. Jeg fortjener det. Jeg er jo god. Eller?
Hva om de sier nei? Huff, det er et mareritt. Jeg må bli flinkere til å kreve det jeg fortjener.

Jeg føler meg litt… tom. Som om noe mangler. Men hva? Jeg vet ikke helt. Må sove.

Hvor ofte øker man i lønn?

Lønnsøkning? To ganger i året.

Arbeidsgiver. Din innsats teller.
Sentralt oppgjør. Alle får noe.

Prestasjon teller mest. Bedriftens hell også. Hva du får? Tilfeldig.