Når er det lurt å søke jobb?

22 visninger

Tirsdag er en gunstig dag å søke jobb. Undersøkelser viser at dette er den mest produktive dagen for både arbeidssøkere og arbeidsgivere. Det publiseres flest stillingsannonser denne dagen og mange søker også på jobber. Å sende inn søknaden tidlig på dagen kan øke sjansene for å bli lagt merke til.

Tilbakemelding 0 liker

Den perfekte søknadstimen? Når er det smart å søke jobb?

Jakten på drømmejobben kan føles som en maraton, og timing kan være avgjørende. Mens mange tror det er nok å bare sende inn søknaden før fristen, kan en mer strategisk tilnærming øke sjansene for å bli lagt merke til blant en haug av andre søkere. Men er det en “perfekt” dag eller tidspunkt? Svaret er mer nyansert enn man kanskje tror.

Påstanden om at tirsdag er den mest gunstige dagen er interessant, og noen studier støtter dette. Teorien bak er at både arbeidsgivere og arbeidssøkere er mest aktive på tirsdagen. Fler stillingsannonser legges ut, og flere søknader sendes inn. Dette skaper en slags “søker-topp”, hvor din søknad potensielt kan bli sett og vurdert mer effektivt enn i perioder med lavere aktivitet. Tidlig på tirsdagen kan være spesielt gunstig, da innboksen til rekrutterere er relativt “frisk” og din søknad dermed får en bedre sjanse til å skille seg ut før den blir begravet under en strøm av senere søknader.

Men husk: Tirsdag-effekten er ikke en garanti. Suksess avhenger like mye av kvaliteten på søknaden din som tidspunktet den sendes inn. En godt skrevet søknad, skreddersydd til den spesifikke stillingen, vil alltid veie tyngre enn en søknad sendt på en «gunstig» dag, men med manglende relevant informasjon eller grammatiske feil.

I stedet for å fokusere utelukkende på en spesifikk dag, bør du heller prioritere følgende:

  • Forstå publikum: Undersøk selskapet og stillingen grundig. Hvem er rekruttereren? Hva er deres arbeidsrytme? Å tilpasse søknaden din og sende den på et tidspunkt som passer deres rutiner, kan være mer effektivt enn å stole blindt på en statistisk tendens.
  • Frister: Selvsagt er det viktig å sende søknaden innen fristen. Men å sende den før fristen gir deg en fordel, da du unngår å bli oversett i siste liten i en travel periode for rekrutteringsteamet.
  • Kvalitet over kvantitet: En velskrevet og målrettet søknad er alltid bedre enn flere middelmådige søknader.
  • Oppfølging: Ikke bare send søknaden og glem den. En høflig oppfølging etter noen dager kan øke sjansene for å bli husket.

Avslutningsvis: Mens noen dager kan være statistisk mer produktive for jobbjakten, er kvaliteten på søknaden din og din strategiske tilnærming langt viktigere enn å feste seg til en bestemt ukedag. Bruk tirsdag som et potensielt utgangspunkt, men fokuser på å lage en sterk søknad og sørge for at den når riktig person på rett tid, uavhengig av hvilken dag det måtte være.

#Jobbsøk #Karriere #Karrieremål