Er det minstelønn i butikk?
Det finnes ingen lovfestet minstelønn for butikkansatte i Norge. Lønn avtales individuelt i arbeidsavtalen. Noen butikker er bundet av tariffavtaler som kan inneholde lønnsbestemmelser. Sjekk arbeidsavtalen din for informasjon om eventuell tariffavtale.
Minstelønn i butikk? Altså, seriøst, det er noe jeg har lurt mye på. Man står jo der dag inn og dag ut, smiler til kunder (selv de sure!), bretter klær, fyller på varer… Fortjener man ikke en anstendig lønn for det? Svaret er visst dessverre ikke så enkelt.
Det finnes faktisk ingen fastsatt minstelønn i lovverket for oss som jobber i butikk. Tenk på det! Det føles jo litt… urettferdig? Lønna avtales liksom bare mellom deg og sjefen når du signerer kontrakten. Husker min første jobb i klesbutikk. Jeg var så gira på å endelig tjene mine egne penger at jeg ikke tenkte så mye på lønna. Bare det å ha en jobb var stort. Nå, noen år senere… Vel, la oss si at jeg har lært.
Noen butikker følger jo tariffavtaler, og det er jo bra. Da er det liksom noen regler og rettigheter som beskytter deg. En venninne av meg jobber i en matbutikk med tariffavtale, og hun tjener mer enn jeg gjorde i klesbutikken, selv om jeg jobbet lengre dager. Så det lønner seg å sjekke! Hvor finner man ut av det da? Jo, det skal stå i arbeidsavtalen din om det er en tariffavtale som gjelder. Les den nøye! Jeg gjorde ikke det den første gangen, og det angrer jeg litt på. Det er jo viktig å vite hva man har rett på, ikke sant?
Så, ingen magisk minstelønn for oss butikkansatte. Det er litt skuffende, men det betyr også at det er viktig å være obs og stille spørsmål. Ikke vær redd for å forhandle litt om lønn! Det verste som kan skje er at de sier nei. Men kanskje, bare kanskje, får du litt mer i lønningsposen. Og det er jo alltid kjekt!
#Butikk #Jobb #MinstelønnGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.