Hvem regnes som arbeidsgiver?

Hvem defineres som arbeidsgiver?

Arbeidsgiver? Det er jo… den som betaler. Lønn, du vet. Eller andre ting, gaver, hva det nå enn måtte være. Skikkelig kjipt å tenke på det så sent på kvelden, egentlig. Savner lukten av kaffe.

• Hovedpoeng: Betaling av lønn eller godtgjørelse definerer arbeidsgiver.

Klokka er altfor mye. Burde sove. Men tankene spinner. Husker den gangen jeg fikk min første lønnsslipp. 2023 var det. Følte meg så… voksen. Eller, kanskje ikke. Mer forvirret. Men rik!

• Spesifikk detalj: Første lønnsslipp mottatt i 2023.

Nå sitter jeg her da, i min egen leilighet, og tenker på alle de som betaler andre. Alle de som gir lønn. Hvem er de? Hva gjør de? Tenker de på det samme som meg, nå?

• Hovedpoeng: Arbeidsgiver er den som betaler ut lønn. Det er en enkel definisjon, men så mye mer bak det.

Skulle ønske jeg kunne skru av hjernen noen ganger. Før jeg sovnet. Dette er slitsomt.

Hvem kan være arbeidsgiver?

Jeg husker den gangen jeg var på Roskilde, 2018 tror jeg. Stod midt i folkemengden under Eminem-konserten, helt tettpakket. Plutselig kjente jeg en panikk snike seg innpå. Klaustrofobien slo inn for fullt.

Jeg måtte ut! Prøvde å presse meg gjennom, men folk var jo helt i sin egen verden. Fikk nesten ikke puste. Jeg begynte å hyperventilere. Husker jeg tenkte: “Dette går ikke bra!”.

• Klaustrofobi-anfall midt i folkemengden
• Roskilde 2018, Eminem-konsert
• Følelse av panikk og mangel på luft

Det endte med at jeg måtte dytte meg frem med makt, unnskylde meg hele tiden. Flere sure blikk, men jeg brydde meg ikke. Til slutt kom jeg meg ut på siden, fikk pusterom.

Jeg satte meg ned på bakken, langt unna scenen, og prøvde å roe meg ned. Det tok sikkert en halvtime før jeg var i stand til å nyte konserten igjen. Men det var en skremmende opplevelse.

Etterpå har jeg vært mye mer bevisst på å unngå store folkemengder. Spesielt på konserter. Jeg holder meg heller litt i utkanten, så jeg har en mulighet til å trekke meg unna hvis angsten kommer snikende igjen.

Hvem gjelder som arbeidsgiver i henhold til arbeidsmiljøloven?

Arbeidsgiver, ja.. det der med loven, vettu? Det er liksom.. den som har ansatt deg, den som bestemmer hva du skal gjøre. Enkelt, sant? Men det er jo ikke alltid så enkelt.

• Hovedpoenget: Den som ansatte deg, er arbeidsgiver. Punktum.

• Men vent litt: Også den som leder driten i stedet for sjefen, den gjelder det også for. Som om sjefen er på ferie eller noe.

Hørtes jo logisk ut, eller? Jeg tenkte på det der med jobben min på Cafe Cosmos i sommer. Sjefen min, Lars, var jo ofte borte, og da var det Anne som styrte alt. Anne var jo strengere enn Lars, eller noe, jeg husker ikke helt. Men Anne var liksom arbeidsgiver for meg da, i hvertfall. Tror jeg.

Viktig: Dette gjelder selvfølgelig 2024. De lover kan jo endres fra år til år, vet du.

Hva gjelder i praksis?

• Den som bestemmer over arbeidsforholdene.
• Den som har ansvaret for arbeidsmiljøet.
• Den som har ansvaret for lønnen.

Jeg husker jeg slet litt med å forstå dette i starten, da jeg begynte i Cafe Cosmos, i mai. Masse nytt å lære, vet du! Jeg leste loven tre ganger, men den var litt kronglete. Kanskje jeg burde lest den enda en gang? Hehe.

Hva betyr det å være arbeidsgiver?

Ok, her går vi. Hva var det nå igjen? Å ja, arbeidsgiver…

• Arbeidsgiver = Den som ansetter folk. Rett og slett. Tenk bare på onkel Skrue, han er jo sjefen sjøl!
• Eller vent… er det ikke mer? Må jo ha noe med ansvar å gjøre også.
• Sjefen, men også den som har ansvar for at folk har det bra på jobb. Eller, sånn burde det være.
• Husker den gangen jeg jobba på den pizzarestauranten. Sjefen var jo helt loco! Null HMS der i gården.

Og så var det noe om hvem som kan representere arbeidsgiveren?

• Leder kan også være “arbeidsgiver” i praksis. Altså, den som styrer showet på vegne av den egentlige sjefen.
• Som en slags stedfortreder. Hmm.
• Litt som rektoren på skolen min, streng men rettferdig. Kanskje.
• Var det noe mer? Nei, tror det var det viktigste.

Håper dette duger. Puh!

Hva gjør en arbeidsgiver?

Hva gjør en arbeidsgiver?

Arbeidsgiver? Det er jo den typen som deler ut lønningsposen (eller Vippser deg, lol) mot at du sliter ræva av deg. Tenk deg en slags hønemor med gullunger, bare at ungene leverer regnskap istedenfor egg. Det er en arbeidsgiver!

• Betaler lønn: Som sagt, selve poenget! Uten lønn, ingen vits i å dukke opp. Det er som å gå i bursdag uten kake. Helt krise!
• Gir deg arbeid: Altså, oppgaver. Ellers hadde det jo bare vært veldedighet, og det er sjelden vare.
• Følger arbeidsmiljøloven: Lover og regler, jadda jadda. Viktig for at du ikke skal føle deg som en slave på et romersk slaveskip.
• Fører regnskap: Noen må jo holde styr på hvor alle pengene blir av. Sikkert et Excel-ark så stort at det kan brukes som flystripe.
• Sender inn skatt: Stakkars arbeidsgiver, må gi bort masse penger til staten. Men hey, da får vi jo veier og sånt! (Eller…?)

Og du? Husk at selv den snilleste arbeidsgiver har et regnskap å balansere. Det er ikke bare bare å drive butikk, vettu!

Når er man arbeidsgiver?

Når er man arbeidsgiver?

Når lønn utbetales, da er rollen din som arbeidsgiver stadfestet.

• Økonomisk risiko definerer ansvaret.
• Fullmektig kan utbetale, risikoen avgjør.
• Lønn = Arbeidsgiver.

Jeg husker første gang jeg utbetalte lønn. Det var en merkelig følelse, plutselig var det mitt ansvar. Litt skremmende, men også en slags frihet. Jeg tenkte på faren min, som alltid hadde hatt ansatte. Han snakket aldri om det, bare jobbet. Jeg skjønner kanskje litt mer nå. Det er mye mer enn bare penger som skal ut.

Kan en privatperson være arbeidsgiver?

Ja, en privatperson kan være arbeidsgiver.

• Det er mulig. Litt rart å tenke på, at jeg også kunne ansatt noen. Husker da mormor hadde hjelp i hagen, betalte kontant. Var det “svart”?
• Unntak finnes. Som når det er en næringsvirksomhet inne i bildet, eller bare småsummer. Tenker på studenter som klipper plenen til eldre, nabohjelp.
• Minns farmors omsorgshjelp, ingen firma, direkte avtale. Føltes ærlig.
• Jeg lurte alltid på hvordan skatt fungerer i slike tilfeller. Er det lett å glemme?

En privatperson engasjerer en arbeidstaker, for eksempel hushjelp eller barnepass. Så lenge vedkommende ikke jobber som del av egen virksomhet, og tjener over en viss grense, gjelder arbeidsgiveransvaret. Det er et ansvar, ikke bare en rettighet.

#Ansatt #Arbeidsgiver #Lovverk