Kan mor overta fars permisjon?
Kan mor overta fars permisjon? Åh, den fedrekvoten, altså… Det gnager litt inni meg, hver gang jeg tenker på det. Femten uker, borte vekk, bare sånn poof, fordi pappaen ikke kan? Det føles så… urettferdig, liksom. Som om noen bare kaster bort en hel sesong av babykos. Husker jeg leste om en familie hvor pappaen ble alvorlig syk rett før permisjonen startet. Mammaen var knust, ikke bare for pappaen, men også fordi den dyrebare tiden med den lille nyfødte, den pappaen skulle ha, bare forsvant i løse luften. Hjertet mitt blør litt hver gang jeg tenker på det.
Men ja, heldigvis kan mammaen overta hvis pappaen er syk. Det er da litt trøst, men det er jo så stivt og firkantet, ikke sant? Som om det bare handler om sjekkbokser og ikke om det lille mennesket som trenger nærhet og trygghet. Tenk om det var pappaen som var best egnet til å ta permisjon, men ble syk like før – eller om mammaen hadde et kjempetilbud på jobb akkurat da. Det burde jo finnes bedre løsninger! Jeg mener, det handler vel om å gi barnet den aller beste starten, uavhengig av kjønn og forhåndsplaner? Kanskje det skulle vært en felles pott, en foreldrekvote, som man kan dele på som man vil? Jeg vet ikke… det føles bare så… begrenset slik det er nå.
Jeg har en venninne som hadde en helt annen opplevelse. Pappaen hennes tok hele sin permisjon, og det var helt magisk for henne. Hun snakker fortsatt om hvor nært bånd hun fikk til pappaen sin i den perioden. Tenk om flere familier kunne få oppleve den gleden, uten å bli begrenset av et system som føles gammeldags og ufleksibelt.
- Hva er typisk for Paris?
- Hvordan er klimaet i Andesfjellene?
- Hvor finner jeg lagrede elementer på iPhone?
- Hvordan logger man seg inn på ChatGPT?
- Hva vil det si å ha gode samarbeidsevner?
- Hva er definisjonen på egenomsorg?
- Hva ligger i begrepet omsorg?
- Hvordan få hunden ut av depresjon?
- Hva er best mot flått?
- Kan man dusje vekk flått?
Kommenter svaret:
Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.