Hva kan man spørre om i et intervju?

Hva kan du bli spurt om i et intervju?

Et jobbintervju er en toveis samtale der arbeidsgiveren og kandidaten vurderer hverandre for en potensiell arbeidsrelasjon. I denne samtalen vil du få en rekke spørsmål som har som mål å avdekke din kompetanse, motivasjon og egnethet for stillingen.

Her er en oversikt over vanlige spørsmål du kan forvente å få under et jobbintervju:

Spørsmål om din bakgrunn og erfaring

• Fortell meg litt om deg selv.
• Hvorfor er du interessert i denne stillingen?
• Hvilken relevant erfaring har du?
• Kan du gi meg et eksempel på en utfordring du har møtt og hvordan du løste den?
• Hva er dine styrker og svakheter?

Spørsmål om selskapet og stillingen

• Hva vet du om vårt selskap?
• Hvorfor ønsker du å jobbe hos oss?
• Hva forstår du om rollen som du søker på?
• Hva tror du at du kan bidra med til vårt team?
• Hvordan kan du løse noen av utfordringene vi står overfor?

Spørsmål om din motivasjon og verdier

• Hva driver deg?
• Hva er dine karrieremål?
• Hvordan ser du for deg at du vil passe inn i vårt team?
• Hva er dine forventninger til denne stillingen?
• Hvordan håndterer du press og utfordringer?

Spørsmål om dine ferdigheter og kompetanser

• Kan du beskrive dine tekniske ferdigheter?
• Hvilken erfaring har du med relevante programvare eller verktøy?
• Hvordan håndterer du arbeidspresset og tidsfrister?
• Hvordan løser du problemer og tar beslutninger?
• Kan du gi meg et eksempel på et vellykket prosjekt du har jobbet med?

Ytterligere tips

• Vær forberedt på å stille spørsmål til intervjueren om selskapet og stillingen.
• Kle deg profesjonelt og vær på punktlig.
• Vær positiv, entusiastisk og respektfull.
• Følg opp etter intervjuet med en takkebrev for muligheten.