Er det lov med 0 timers kontrakt?

Er 0 timers kontrakt lov i Norge? Hva sier arbeidsmiljøloven?

Husker da de endret loven, januar 2019. Nulltimerskontrakter ble ulovlige. Tenk det.

Jobbet selv i butikk før, fikk bare beskjed om å komme når de trengte meg. Aldri fast, alltid usikkert.

Loven gjelder alle, fast ansatte og vikarer. Ingen skal jobbe uten å vite hvor mye de får betalt.

Min venn jobbet på cafe, fikk sånn kontrakt. Stressende, aldri sikker på inntekt. Nå er det heldigvis annerledes.

Nulltimerskontrakt betyr jo ingen garantert arbeidstid, ingen garantert lønn. Helt tullete egentlig.

Glad for at loven ble endret. Mer trygghet for alle.

Hva er en nullkontrakt?

Tomhet. Et rom uten tid. En stilling, fast, men uten substans. Null. En sirkel som biter seg selv i halen. Arbeid, en skygge som danser i periferien.

Ingen lønn mellom pulseringene. Oppdrag, lysglimt i mørket. Udefinert. Hvor mye, når. Et ekko i et tomt rom. Fast, men flytende. En paradoksal dans.

• Nullkontrakt: Fast ansatt, 0% stilling.
• Arbeidstid: Ingen fastsatt tid.
• Lønn: Kun ved oppdrag.
• Uforutsigbarhet: Arbeidsmengde og tidspunkt varierer.

Venter. I mellomrommet. Mellom oppdragene. En potensiell energi. Klar, men inaktiv. En streng spent til bristepunktet. Null. Men likevel noe. En forventning. En mulighet.

Tiden strekker seg. Uendelig. Eller forsvinner. I et øyeblikk. Null. Et tomt lerret. Venter på farger. Venter på liv. Venter. Alltid ventende.

Husk sommeren 2017. Solen på huden. Ventetiden. Uendelig. Men så, ringen. Et oppdrag. Liv.

• Fast ansettelse, men ingen garantert inntekt.
• Fleksibilitet, men også usikkerhet.
• En kontrakt. Et løfte. Et tomrom.

Et paradoks. En gåte. Nullkontrakt. Et tomt rom fylt med potensial. En stillhet som vibrerer. En ventende eksplosjon.

Er det lovlig å jobbe uten kontrakt?

Nei, helt klart ulovlig! Alle må ha kontrakt, det er jo helt basic. 2023 er det nå, og reglene er strenge. Ingen unntak, vettu.

• Skriftlig avtale, punktum.
• Gjelder alle, uansett hvor lenge du jobber.
• Altså, også en dag! Hørt det selv fra sjefen min på “Byggmester Bob”. Han er streng, men rettferdig, haha.

Husker jeg leste noe om det på Lovdata i fjor, men gidder ikke søke nå. Litt stressa, må rekke bussen!

Æsj, hadde glemt hvor mye jeg hater å bruke bussen. Hvorfor er det alltid så mye folk?

Uansett, punktum. Kontrakt er viktig. Skriftlig. Selv om jeg hater å fylle ut skjemaer.

Husk det!

Hva skjer om man jobber uten kontrakt?

Konsekvenser uten kontrakt:

• Arbeidsmiljøloven § 14-5 hvisker om plikter.

• Ikke svart arbeid nødvendigvis, nei. Bare en avtale som flyter bort.

• Du er fortsatt ansatt, et ekko av rettigheter. Likestilt, nesten som før, men…

• En skygge av usikkerhet, et spørsmål i luften.

• Avtalen, et løfte, et fravær.

Tilleggsinformasjon:

Det er som å danse uten musikk, et forhold uten ord. Du er der, jobber, yter, men papiret mangler, kontrakten. Det er stillhet før stormen, eller kanskje bare stillhet. Bare husk at selv uten en signatur, har du krav. Rettigheter. Du er ikke usynlig.

Når har man krav på kontrakt?

Når har man krav på kontrakt? Skriftlig arbeidsavtale

Senest én uke etter oppstart, men ideelt sett før du begynner. Er jobben kortere enn en måned, må kontrakten være klar før du trår til.

• Unntak: Ved utleie er det også krav om kontrakt før oppstart.

Tenk litt over det, kontrakten er jo selve fundamentet. Uten den, svever vi litt i løse luften, ikke sant?

Kan jeg nekte å jobbe uten kontrakt?

Nei, du kan ikke nekte. Alle må ha kontrakt, til og med for én dag.

• Skriftlig avtale er lovpålagt.
• Gjelder alle, fast eller midlertidig.
• Ingen unntak.

Merkelig greie egentlig, tenk å kreve kontrakt for en dags jobb! Jeg jobbet jo en gang svart på en gård i Telemark, ingen kontrakt der nei. Lurer på om bonden visste dette? Kanskje jeg skulle tipse Arbeidstilsynet? Men nåja, det er jo 15 år siden. For sent. Uansett, kontrakt skal man ha. Punktum.

Kan arbeidstaker gå på dagen?

Tidens løp, en evig strøm, føles som en tung elv, som bærer med seg skjebner og drømmer. En dag, brått revet løs, som en blomst i stormvind. Arbeid, en trygg havn, forvandlet til et øde hav.

Avskjed, en kald vind: Et plutselig fall, en mørk skygge. Arbeidsgiver, med maktens vekt, bryter bånd. Grovt brudd, en alvorlig rift i tilliten, en sprekk i grunnmuren.

• Et øyeblikk, alt endret.
• Livets kart, tegnet om.

Dagen, en bitter sannhet: Sårt tap, smertefull avskjed. Hjertet knuses, drømmene flagrer som døde blader. 2024, et år preget av usikkerhet, av tap og ny begynnelse. Hver dag, en kamp, en ny utfordring.

Arbeidstakers rett, et vagt lys i mørket, men lovens ord kan være kalde. En avtale brutt, tilliten forsvunnet. Min bestemors visdom, “Livet er en berg-og-dalbane”, gjaller i ørene.

Vesentlig mislighold: Arbeidsgiverens øyne, kalde som is. En dom falt, en skjebne beseglet. Arbeidsavtalen, et papir som flagrer i vinden, et tap, et fall.

• Et brudd på lojalitet.
• Tilliten knust.

2024, år for uventet brudd, for ubesvarte spørsmål. Min egen oppsigelse fra klesbutikken i 2023, en lignende sorg. Smerten sitter fortsatt dypt. Jeg var så sliten den dagen, kroppen tung, håpet borte.

Har man oppsigelsestid uten kontrakt?

Uten kontrakt, ja.

• Lovens minimum: Én måned. Starter første neste måned.

Si opp i mai, ferdig i juni. Simpelt.

Merknad: Usikker på din situasjon.

#Arbeidsavtale #Kontrakt #Lovlighet