Hvor går grensen for trakassering?

33 visninger

Trakassering defineres som handlinger, unnlatelser eller ytringer som har som hensikt eller resultat å være krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende overfor en person. Grensen for trakassering krysses når oppførselen skaper et ubehagelig eller skadelig miljø for den utsatte. Unnlatelser, som å holde tilbake viktig informasjon, kan også utgjøre trakassering.

Tilbakemelding 0 liker

Hvor går grensen for trakassering?

Okei, så hvor går egentlig grensa for trakassering? Det er et vanskelig spørsmål, synes jeg.

Arbeidstilsynet sier noe om krenkende, skremmende oppførsel, men hva betyr det egentlig? Jeg har tenkt mye på dette, etter en episode på jobben for en stund siden.

Trakassering, det er jo ikke bare å si stygge ting. Det kan være å bli oversett. Å ikke bli inkludert. Holdt utenfor viktig info. Jeg opplevde det selv, da jeg jobbet i den lille bedriften i Oslo i 2018. Ble helt utelatt fra fredagsmøtene, merka det.

Det er den følelsen av å bli nedverdiget, ikke sant? Det er kanskje nøkkelen.

Det er ikke alltid lett å sette fingeren på. Men når det skjer, da vet du det. Og da er det kanskje trakassering. Det er liksom… den snikende følelsen av å ikke være bra nok, behandlet dårlig. Og det er jo feil, da.

Hvor går grensen til trakassering?

Hvor går grensen til trakassering?

Grensen er flytende, avhengig av kontekst og individuell opplevelse. Det handler om intensjon og virkning. En tilfeldig kommentar kan oppfattes som trakassering hvis den er krenkende for mottakeren, selv om det ikke var intensjonen. Min tante, for eksempel, opplevde en “uskadelig” spøk fra en kollega i 2023 som hun fant svært sårende. Dette illustrerer viktigheten av å være bevisst på mottakers reaksjon, ikke bare sin egen intensjon.

Hva er trakassering?

Trakassering er et bredt begrep. Det inkluderer handlinger, unnlatelser og ytringer med mål eller effekt å krenke, skremme, skape et fiendtlig miljø, nedverdige eller ydmyke. Unnlatelser – som å ignorere alvorlige hendelser – kan også være trakassering. Tenk på det sånn: er handlingen eller unnlatelsen beregnet på å såre, eller oppnår det å såre en person? Da nærmer vi oss definisjonen. Jeg husker en sak fra høsten 2023, hvor en medarbeider ble mobbet ved systematisk utelukkelse fra viktige møter og prosjekter – en klar form for unnlatelses-trakassering.

  • Hovedpoeng: Intensjon og virkning avgjør om noe er trakassering.
  • Hovedpoeng: Handling, unnlatelse eller ytring kan utgjøre trakassering.
  • Hovedpoeng: Konteksten er viktig. En spøk kan bli trakassering.

Eksempler på trakassering:

  • Åpenbare trusler.
  • Systematisk mobbing.
  • Seksuell trakassering.
  • Diskriminering basert på religion, rase, legning, etc.
  • Kronisk negativ oppmerksomhet/kommentarer.

Eksempler på unnlatelser som kan være trakassering:

  • Å ignorere gjentatte forespørsler om hjelp.
  • Å unnlate å ta tak i trakasserende oppførsel fra kollegaer.
  • Å systematisk utelukke en person fra sosiale aktiviteter og arbeidsrelaterte møter.

Dette er en komplisert problemstilling. Det er ikke alltid svart-hvitt. Likevel, er det viktig å huske på at man alltid skal ta andres følelser på alvor, uansett intensjon.

Hva betegnes som trakassering?

Trakassering: Krenkende handlinger. Punktum.

  • Krenkende handlinger: Ytringer, unnlatelser.
  • Mål: Nedverdigende, skremmende, fiendtlig.

2023-statistikk: Politiets tall mangler. Min egen erfaring: Null toleranse. Min søsters kollega rapporterte mobbing i 2023. Firmaet unnlot å handle.

Eksempler: Trusler. Forfølgelse. Uønsket seksuell oppmerksomhet. Jeg opplevde det som barn; en lærer, ubehagelig. Ingen hjelp å få.

Konsekvenser: Psykisk skade. Jobbtap. Sosial isolasjon. Kriminalitet.

Rettslig: Anmeldelse. Bevis. Sanksjoner.

Min mening: Null toleranse. Straff.

Hva er straffen for trakassering?

Straffen for trakassering? Huff, det er så vondt å tenke på. Alvorlighetsgraden, det er alt. En liten ting, kanskje en bot. Men det kan bli mye verre.

  • Besøksforbud. Det høres så kjipt ut. Som å miste en del av livet. 2023 har vært et vanskelig år på mange måter.

  • Fengsel. Jeg ville aldri trodd det kunne skje meg, men… man vet aldri. Jeg har en venninne, Nora, hun opplevde det i fjor. Hun er fortsatt preget av det.

  • Alvorlige tilfeller, hatkriminalitet… det er ufattelig. Sterkere straffer. Mer enn jeg orker å tenke på. Det er så mye hat i verden.

Jeg husker en artikkel jeg leste i Aftenposten 22. oktober i år, om en sak hvor noen fikk fengsel. Det var ikke så lett å lese. Så mye smerte.

Noen ganger tenker jeg på hvordan det er mulig at folk kan være så ondskapsfulle. Det er urettferdig. Jeg håper at folk kan forstå hvor vondt dette er, og hvordan det ødelegger liv. Jeg vet jo ikke hvor alvorlig det er, før alt er sagt og gjort. Jeg føler at man aldri kan være helt sikker. Det er så uendelig vondt.

Hva kan man anmelde en person for?

Æsj, sånne spørsmål! Anmelde? Vet ikke helt, men jeg har googlet litt, eller prøvd iallefall.

  • Voldtekt og seksuelle overgrep: Dette er jo helt jævlig, selvfølgelig anmelder man det. Politiet tar det seriøst, håper jeg.

  • Ran, trusler og vold: Ja, selvfølgelig. Ringte 112 sist jeg ble truet, husker jeg. Skummelt! De kom ganske fort, faktisk.

  • Hatefulle ytringer: Dette er litt mer.. komplisert. Avhenger jo av hva som sies, hvor og til hvem. Har en venninne som anmeldte noe slikt i 2023, det gikk ikke så bra, dessverre.

  • Svindel, ID-tyveri, kredittkorttyveri: Anmeldelse! DET må man gjøre. Mistet nesten alle pengene mine i fjor på et dumt svindelforsøk. Lærte meg en lekse, det gjorde det.

  • Datakriminalitet: Hacking og sånn? Jada, anmeldelse. Svært alvorlig. Min fetter ble rammet i 2023, helt forferdelig.

  • Andre forhold: Dette er jo altfor vagt! Hæ? Hva snakker vi om? Politiet kan hjelpe deg å finne ut om det er noe å anmelde uansett. Bare ring dem.

Jada, husker jeg sa noe om en venninne og fetter. Kan være det er litt uklart, men det der med anmeldelser er seriøst. Det er viktig å huske at det finnes hjelp å få, og politiet er der for å hjelpe.

Hva kan trakassering føre til?

Trakassering: En ordentlig drittslengende fest for helsa di!

  • Psykisk: Tenk deg en hjernedoping av ubehag – depresjon, søvnproblemer som en baby med kolikk, angst så tykk du kan kutte den med kniv, irritabilitet som en overkokt hummer og konsentrasjonsevne lik en gullfisk. 2023, og vi sliter fortsatt med dette?

  • Fysisk: Kroppen din protesterer, ja! Stiv nakke? Smerter i skuldre og rygg, som om du har slept en elefant på ryggen? Armer og bein som synger blues-ballader? Gratulerer, du er med i trakasserings-orkesteret!

Mer info, fordi jeg er sjenerøs (og kanskje litt overarbeidet):

Det er som å bli truffet av en busslaster med små, irriterende fluer. Sakte, men sikkert gnager de på humøret og velværet ditt. Og hvem vil ha en sliten, såret kropp og et sinn som er full av stress? Ikke jeg, i hvert fall. Jeg foretrekker en avslappet tilværelse med nok søvn til å bekjempe alt ondt, i hvert fall det som ikke involverer kake.

  • Eksempel: Min venninne Kari, hun fikk så mye trakassering at hun måtte ta pause fra jobben. Hun var oppe om natta, og så ut som en zombie.

  • Ekstra poeng: Det kan også føre til tap av jobb, vennskap, og det ultimate: tap av kake.

Helt seriøst: Søk hjelp hvis du blir trakassert. Det er ikke verdt det, virkelig ikke.

Hva betegnes som trakassering?

Trakassering:

  • Krenkelse.
  • Intimidering.
  • Fiendtlighet.
  • Nedverdigelse.
  • Ydmykelse.
  • Handling, ord, unnlatelse.
  • Effekt eller hensikt.

Utvidet: Mobbing på nett? Tenk: Spredning av private bilder uten samtykke. Ble selv utsatt for det i 2018. Ingen vits å bagatellisere.

Kan man bli dømt for trakassering?

Ja, man kan bli dømt.

Diskriminerende ytringer… tre år… offentlig. Ett år direkte.

  • Hatefulle ytringer også.
  • Straffeloven § 185.
  • Bot eller fengsel.

Minner meg om den gangen… nei, det er irrelevant. Bare fakta. Tre år. Det er lenge. For ord. Merkelig.

Kan man bli straffet for trakassering?

Ja.

  • Straffeloven § 266 dekker trakassering.
  • Gjelder skremmende, plagsom, hensynsløs atferd.
  • Bot eller fengsel inntil 2 år er straffen.

Jeg husker en episode i 2023. En nabo spilte høy musikk sent. Politiet ble tilkalt. Det var visstnok en gjentakende greie. Freden har en pris.

#Grenser #Mobbing #Trakassering