Kan man jobbe 7 dager i strekk?

Syv dager i strekk? Uf, bare tanken sliter meg ut. Hvem vil vel jobbe syv dager i strekk? Jeg husker den ene gangen jeg måtte, det var under den intense perioden med oppussing av kjøkkenet. Syv dager, støv, kaos, og en konstant dunking i hodet – ikke akkurat drømmescenarioet. Loven er jo der for en grunn, ikke sant? For å beskytte oss mot oss selv, kanskje? Arbeidsmiljøloven, ja, den sier jo klart og tydelig at vi ikke skal jobbe syv dager i uken. Trenger jo hvile, tid til å puste, lade opp batteriene. Tenk deg en verden der alle jobbet syv dager i strekk. Et mareritt!

Det er visstnok noen unntak. Spesielle tilfeller, står det. Hva slags spesielle tilfeller egentlig? Jeg tenker på de som jobber i helsevesenet, for eksempel. Eller brannmenn. De må jo noen ganger jobbe lange, krevende skift. Liv og død, liksom. Men selv de trenger jo hvile etter hvert. Husker jeg leste et sted – jeg husker ikke helt hvor, kanskje det var en avisartikkel? – at utbrenthet er et stort problem i slike yrker. Ikke rart, egentlig.

Og så er det jo disse avtalene, da. Man kan visst avtale seg bort fra regelen. Men burde man det? Er det virkelig verdt det? Jeg mener, hva er poenget med å tjene penger hvis man ikke har tid til å nyte dem? Jeg husker en kollega som jobbet så mye at han til slutt kollapset. Rett og slett. Det gikk måneder før han var tilbake på jobb. Var det verdt det? Neppe. Så, syv dager i strekk? Nei takk. Jeg holder meg til loven, jeg.