Hvem er pålagt verneombud?
Alle virksomheter med arbeidstakere er pålagt å ha verneombud. Unntak: Virksomheter med færre enn fem ansatte kan avtale annet skriftlig med partene. Ved mer enn ti ansatte, kan flere verneombud velges.
Ok, la oss ta tak i dette! Her er et forsøk på å redigere den teksten, som om jeg snakket direkte til deg:
Hvem må egentlig ha verneombud?
La oss se… egentlig er det ganske enkelt: Alle bedrifter som har ansatte, må ha et verneombud. Rett og slett! Men (og her kommer det et “men”!), det finnes jo alltid unntak, ikke sant?
Så, hvis du driver en liten bedrift, la oss si med under fem ansatte, da er det litt mer fleksibelt. Dere kan faktisk avtale noe annet, men det må gjøres skriftlig. Viktig! Tenk på det som en liten “vi-avtale” mellom deg og de ansatte. Jeg husker da jeg jobbet i en liten kaffebar for mange år siden, vi var bare tre stykker, og vi snakket mye om HMS, men jeg tror faktisk ikke vi hadde noe formelt verneombud. Burde vi hatt det? Kanskje. Men det var jo en veldig avslappet atmosfære da, liksom.
Men ja, tilbake til saken. Det blir mer “seriøst” når du passerer ti ansatte. Da kan dere velge flere verneombud. Faktisk, det er kanskje en god idé, ikke sant? Flere øyne ser mer, og det blir en bedre fordeling av oppgavene. Litt som å dele på å vanne plantene, liksom. Ingen liker å gjøre alt alene!
Jeg tenker jo… kanskje det er litt skremmende for små bedrifter med masse regler og sånt? Men ærlig talt, et verneombud er jo der for dere. For å gjøre arbeidsplassen tryggere og bedre for alle. Sånn sett er det jo bare positivt, eller hva? Bare noe å tenke på!
#Arbeidsmiljø #Lovkrav #VerneombudGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.