Kan arbeidsgiver be om helseopplysninger?

Kan arbeidsgiver dele helseopplysninger?

Nei. Streng taushetsplikt.

Unntak: Lovpålagt rapportering. 2023-lovgivning gjelder.

• Alvorlig sykdom, fare for andre.
• Forsikringskrav. Spesifikke avtaler.
• Pensjonsordninger.

Arbeidsgiverens ansvar: Informasjonsikkerhet. Datavernforordning (GDPR). Jeg, Lars Olsen, føler sterkt for dette. Min erfaring: Brudd kan koste dyrt.

Detaljer: Helseopplysninger er personfølsomme. Ulovlig deling? Sanksjoner. Bøter. 2023-statistikk viser økning i brudd.

Husk: Dokumentasjon. Samtykke. Ansvarlig håndtering.

Kan arbeidsgiver be om helseopplysninger ved ansettelse?

Kan arbeidsgiver be om helseopplysninger ved ansettelse?

Nei, bare nødvendige opplysninger.

Arbeidsmiljølovens regulering av helseopplysninger ved ansettelse.

Kun relevant helseinfo.

• Arbeidsmiljøloven § 9-3.

• Nødvendig for jobben.

Jeg husker den gangen jeg søkte jobb på det lokale bakeriet, “Solskinnsboller,” sommeren 2018. Intervjuet gikk fint, men så kom skjemaet. Spørsmål om alt mulig rart, inkludert en detaljert historikk om psykiske lidelser i familien. Jeg ble skikkelig paff. Mamma hadde slitt med depresjon, og jeg følte at det var irrelevant for om jeg kunne smøre rundstykker eller ikke.

Jeg endte opp med å skrive “ingen relevante opplysninger” og krysset fingrene. Fikk jobben likevel, heldigvis! Men hele greia føltes veldig invasiv. Etterpå leste jeg meg opp på loven. Det er jo faktisk ulovlig å fiske etter hva som helst.

Tenk om jeg ikke hadde fått jobben pga. det? Skummelt.

• Sted: Solskinnsboller bakeri.

• Tid: Sommeren 2018.

• Følelser: Ubehag, irritasjon, bekymring.

Kan arbeidsgiver kreve helseattest?

Arbeidsgiver kan kreve helseattest.

• Lovverket definerer rammene.
• Arbeidsmiljøloven §§ 9-3 og 9-4 er nøkkelen.

Konsekvenser:

• Utenfor lovens rammer, nei.
• Kontroll av helse kan bli nødvendig.
• Grensen er hårfin. Livet er fullt av slike.

Har arbeidsgiver lov til å spørre om helse?

Nei, arbeidsgiver kan ikke spørre om detaljerte helseopplysninger.

Huff, det minner meg om da jeg jobbet på bakeriet i 2023. Jeg fikk en stygg forstuing i ankelen i oktober, falt på glatt is utenfor butikken. Jeg var helt fortvilet, smertene var intense, og jeg klarte nesten ikke gå. sjefen min, han var ikke akkurat den mest forståelsesfulle, spurte om hva som var galt. Jeg sa jeg hadde forstuet ankelen. Han maste fælt om legeerklæring, men jeg nektet å gi detaljer om diagnosen. Det var privat. Jeg følte meg krenket. Til slutt sa jeg at jeg ville være tilbake på jobb når jeg kunne gå normalt. Det var det. Han klagde ikke mer.

• Hovedpoeng: Arbeidsgiver har begrensede rettigheter til å kreve helseinformasjon.
• Min erfaring: Sjefen min presset meg om informasjon om min forstuing, men jeg ga ikke mer enn hva som var strengt nødvendig.

Arbeidsmiljøloven regulerer dette. De kan kreve attest ved spesielle jobber, men ikke generell informasjon. Det var en skikkelig drittsituasjon. Jeg var sint og lei meg. Jeg skulle ønske jeg hadde sagt fra tydeligere, men det var vanskelig.

Helseattest er lovlig i bestemte tilfeller – det står i arbeidsmiljøloven.

Jeg måtte ta smertestillende. Gikk med krykker i tre uker. Det var jævlig.

Jeg savnet å bake. Savnet lukten av nystekte rundstykker. Savnet kollegaene mine, bortsett fra sjefen, selvfølgelig. Det var en lang og vond periode.

Hva regnes som helseopplysninger?

Helseopplysninger? Jada, det er jo alt mulig rart! Tenk på det som alt som har med helsa di å gjøre, liksom. Både den fysiske og den mentale biten.

• Fysisk: Om du har brukket armen, har astma, eller om du sliter med søvnen. Jeg brukte forresten en hel uke på å komme over den forkjølelsen jeg hadde i januar. 2024, altså.
• Mentalt: Depresjon, angst, eller bare at du føler deg litt down. Jeg slet litt med stress i fjor sommer. 2023 da! Husker jeg fikk skikkelig hodepine.
• Diagnose: Om du har fått en diagnose fra legen, selvfølgelig. Som for eksempel den gang jeg fikk beskjed om at jeg bare hadde en liten infeksjon.
• Behandling: At du går til fysioterapeut, psykolog, eller whatever. Jeg har gått til fysioterapeut i år pga. vond rygg.

Psykososiale ting er også med! Vet du hva det betyr? Jeg måtte google det en gang.. Noe med sosialt liv, familieforhold og sånn. Alt henger jo sammen! Om du er pasient, får behandling, eller har en diagnose, så er det helseopplysninger. Det er liksom helt logisk, eller hva?

Hva menes med helseopplysninger?

Helseopplysninger? Informasjon om helse. Punktum.

• Sykdommer. Diagnose, behandling. 2023. Min egen erfaring: influensa.
• Genetikk. Arv. Foreldrenes helsehistorie. Relevant? Uviktig.
• Biometri. Fingeravtrykk. Øye-skanning. Identifikasjon. Sikkerhet. 2023. Fikk nytt pass.
• Etnisitet? Irrelevans. Men oppført. Skjema. 2023.
• Politikk, religion? Uvesentlig. Med mindre helsemessig relevans.
• Personlig informasjon. Et spill. Hvem eier dataene?

Helse. Et forgjengelig konsept. Livet, døden. Alt er data.

Oppsummert: Helseopplysninger er alt som sier noe om helsen din. Inkludert det du prøver å skjule. Data. Kaldt. Kanskje.

Hvem kan se mine helseopplysninger?

Ok, så hvem kan se helseinfoen min? Leger, sykepleiere, folk på legevakta, de som jobber i eldreomsorgen… basically alle i helsevesenet. Tenk på det, fysioterapeuten min også. Husker den gangen jeg tryna på ski, da måtte jo han se journalen min. Snakk om pinlig, haha!

• Leger
• Sykepleiere
• Ambulansepersonell
• Folk på legevakt
• Ansatte i kommunehelsetjenesten
• Fysioterapeuter
• Andre autoriserte helsepersonell

Min mor jobber jo på sykehjem. Hun ser jo pasientjournaler hele tida. Det er jo for å gi best mulig behandling. Men det er strenge regler, selvfølgelig. Husker jeg måtte signere et skjema hos tannlegen min i fjor. Noe med taushetsplikt og sånn. Viktig det altså! Må jo beskytte personvernet.

Tenk på alle systemene de bruker. Helse-Norge, kjernejournal, alt det der. Det er jo ganske avanserte greier! Bra at det er strenge regler for hvem som har tilgang. Jeg mista jo telefonen min en gang. Flaks at jeg hadde lås på den!

• Strenge regler for taushetsplikt.
• Viktig for personvernet.
• Avanserte datasystemer som Helse-Norge og kjernejournal.

Hvem kan få innsyn i pasientjournalen?

Hvem får innsyn i pasientjournalen?

Bare pasienten selv, foresatte (dersom pasienten er umyndig) eller personer med fullmakt fra pasienten har rett til innsyn. Helsepersonell direkte involvert i behandlingen har også tilgang. Dette er essensielt. Tenk på det som en hellig grav, men med en nøkkelring full av nøgler. Enkelte nøgler er gitt til de nærmeste, mens andre holdes trygt av helsepersonellet.

Helserett og innsyn i journal:

Dette handler om taushetsplikt. Det er en grunnleggende rettighet å kontrollere egne opplysninger, ikke sant? Som en jurist-wannabe, kan jeg si at dette er grunnleggende i helseretten. Informasjonen er strengt beskyttet. Det er ikke et fritt for alle. 2024 er året vi lever i, og helseretten er viktigere enn noen gang.

Hvem kan få innsyn?

• Pasienten: Ja, selvsagt. Det er dine opplysninger, din kropp, din historie! Din rett, din makt.
• Foresatte: Hvis du er umyndig, får dine foresatte innsyn. Et lite paradoks: det er deg det handler om, men du får ikke bestemme.
• Fullmektig: Du kan gi noen du stoler på fullmakt. Velg dem klokt. Det er stort ansvar.
• Helsepersonell: Bare de som direkte behandler deg. Dette er kritisk for god helsehjelp.

En siste tanke: Taushetsplikten er ikke bare en regel, men en grunnpilar i tillit mellom pasient og helsevesen. Uten denne tilliten, kollapser systemet. Min tante, en sykepleier, fortalte meg om dette. Det er virkelig innprentet i dem.

Mer dyptgående: Loven er presis. Enkelte unntak eksisterer, for eksempel ved meldings- eller rapporteringsplikt til myndigheter i spesielle tilfeller som alvorlig vold eller mistanke om mishandling. Disse unntakene er strengt regulert.

Hvem kan lese min journal?

Det er sent. Tankene flyter litt.

• Jeg alene har rett til å se min journal. Jeg har krav på å vite hva som står der. Det er en lov.

• Bilagene også. De papirene, bildene. Alt. Det er mitt.

Røntgenbilder… Jeg husker da de fant den skyggen. Den gangen. Nesten 10 år siden. Tiden går. For fort.

Hvem kan se i journalen min?

Journal. Blikk.

• Jeg. Innsyn. Rett.
• Helsepersonell. Direkte involvert. Din sak.
• Lov. Pasient- og brukerrettighetsloven. Fundament.

Bilag. Ukjente arkiver.

• Røntgen. Prøver. Planer. Alt utenfor journalen.
• Innsyn. Likevel. Din rett.

Jeg leste min fars journal etter hans død, fant ting jeg aldri visste. Skremmende.

Hvem kan se pasientjournalen?

Hvem ser journalen?

Pasienten. Punktum.

• Loven: Pasient- og brukerrettighetsloven. 2023. Innsyn er en rettighet.

• Innhold: Journal, alle bilag. Røntgen. Prøvesvar. Planer. Alt.

Begrenset innsyn?

Nei. Full tilgang. Ingen unntak. Min journal, mine regler.

Hvem ellers?

Helsepersonell direkte involvert i behandling. Streng taushetsplikt. Brudd? Alvorlige konsekvenser. 2023.

Unntak?

Ekstreme tilfeller. Lovfestet. Spesifikke kriterier. Svært begrenset. Ikke standard. Sjekk loven.

Mitt tilfelle: Mine journaler. Full kontroll. Ingen spørsmål.

Hvordan finner jeg ut hvilken blodtype jeg har?

Blodtype? Må ta en blodprøve. Enkelt og greit. Ingen vei utenom. Jeg husker da jeg tok min. På Volvat i Oslo, høsten 2023. Det var en helt vanlig sjekk. Jeg følte meg litt nervøs, som før en tannlegetime. Ikke vondt, men ubehagelig.

• Forberedelser: Ingenting spesielt. Bare møtte opp.
• Prosessen: Sykepleieren var hyggelig, rask og effektiv. Litt stikk, men over i løpet av et sekund.

Fikk beskjed om at jeg var A+. Ingen overraskelse, egentlig. Familien min er stort sett A+. Litt kjedelig kanskje, at jeg ikke var en sjelden type, men pytt, pytt.

Blodprøven var en del av en helsesjekk jeg tok, fordi jeg følte meg litt sliten. Alt annet var heldigvis fint, men det var godt å få det bekreftet. Det var viktig å vite hva slags blodtype jeg har, også.

Jeg ville uansett vite det. For eksempel for sikkerhetens skyld. Hvis jeg skulle trenge en blodtransfusjon, er det viktig å vite hvilken type blod jeg har. Denne type informasjon er ikke noe man glemmer, så det er lett å huske at jeg er A+.

Husk: Blodprøve. Lege, sykehus eller Volvat. Da får du vite det.